Leiter Steuerungstechnik / Automatisierung / Sondermaschinenbau / Robotik (m/w/d)

SCHUHMANN & PARTNER; Heilbronn; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der industriellen Automatisierung sucht einen Elektrotechniker für die fachliche Führung eines Teams. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Überwachung von Projekten sowie für die Einhaltung hoher Qualitätsstandards. Bewerber sollten eine relevante Berufsausbildung und Erfahrung in der Teamleitung mitbringen.

Leistungen

modernes Arbeitsumfeld

dynamisches Team

spannende innovative Aufgaben

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Leitung von Teams oder Abteilungen.
• Kenntnisse in der Steuerungstechnik und Schaltschrankbau.
• Vertrautheit mit verschiedenen Steuerungssystemen und Sicherheitstechnik.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams.
• Verantwortung für Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten.
• Qualitätssicherung und Einhaltung von Normen in der Steuerungstechnik.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamarbeit

Analytisches Denken

Flexibilität

Kommunikation

Ausbildung

abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerungstechniker

Weiterbildung als Techniker oder Meister

Tools

ERP-Systeme

MS-Office

Jobbeschreibung

die Zukunft gestalten

Sie sind ein:e leidenschaftliche:r Elektrotechniker:in und haben bereits ihre Fähigkeiten in ähnlichen Bereichen unter Beweis gestellt. Das Leiten und Motivieren von Teams ist eine Kernkompetenz von Ihnen. Gestalten und Überwachen von Projektplänen für den Verantwortungsbereich inkl. Kapazitätsplanung und -steuerung sind keine Fremdbegriffe für Sie. Spaß und Freude bei der Arbeit bedeutet für Sie Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams in der Umsetzung von Unternehmenszielen. Falls Sie selbst ein technisch und menschlich interessantes Umfeld mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten suchen, sollten sie weiterlesen.

Stark aufgestellt

Unser Mandant ist seit 1980 ein namhaftes Unternehmen im der industriellen Automatisierung und steht für höchste Qualität. Das unabhängige und innovative Familienunternehmen mit über 95 Mitarbeitern entwickelt und fertigt Produkte, projektiert und erstellt maßgeschneiderte Systeme und Anlagen.

Seit 40 Jahren beliefert das Unternehmen Kunden aus der Elektronik- und Automobilindustrie mit hochwertigen, modularen Systemen und Anlagen. Der Einsatz zeitgemäßer Technologien sichert den Erfolg am deutschen und internationalen Markt.

Neben der Crimptechnik zählen Automatisierungs-, Prüf- und Werkzeugtechnik zu den Hauptbetätigungsfeldern. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Lohn- und Einzelteilfertigung und Fertigung nach Kundenvorgaben in höchster Qualität und Präzision an. Darüber hinaus entwirft und fertigt das Unternehmen kunden- und aufgabenspezifische Maschinen- und Anlagensteuerungen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Facharbeitern und Technikern, die für die Entwicklung, Programmierung, Montage, Inbetriebnahme und Service von Steuerungs- und Automatisierungssystemen zuständig sind.
• Verantwortlich für die Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten im Bereich Steuerungsbau, von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme der Sondermaschine.
• Anwendung von Fachwissen in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung, Robotik und Antriebstechnik.
• Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards der Steuerungs- und Automatisierungssysteme, einschließlich Einhaltung von Normen und Richtlinien.
• Verantwortung für die Einhaltung von Budgets und Zeitplänen für die Steuerungsbauprojekte.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Konstruktion, mechanische Fertigung, Montage und Inbetriebnahme sowie mit externen Lieferanten und Kunden.
• Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Einführung neuer Technologien und Methoden im Bereich Steuerungsbau, um die Effizienz und Leistungsfähigkeit der Sondermaschinen zu steigern.
• Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation für die Steuerungs- und Automatisierungssysteme.
• Gewährleistung der Sicherheit der Steuerungs- und Automatisierungssysteme, einschließlich der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerungstechniker oder Ähnliches, mit Weiterbildung als Techniker oder Meister, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Leitung von Teams oder Abteilungen im Bereich Steuerungstechnik und Schaltschrankbau in Verbindung mit der Erfahrung im Führen, Motivieren und Lenken von Mitarbeitern
• Erfahrung in der Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter.
• Kenntnisse verschiedener Steuerungssysteme (SPS, CNC, etc.). Vertrautheit mit Bussystemen, Sensorik und Aktorik.
• Fähigkeit zur Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungen. Kenntnisse in Antriebstechnik und Sicherheitstechnik
• Erfahrung in der Auftragsplanung und Arbeitsvorbereitung
• Verständnis für spezifische Anforderungen und Herausforderungen im Sondermaschinenbau (z.B. individuelle Anpassungen, kurze Entwicklungszyklen, hohe Qualitätsstandards).
• Kenntnisse über verschiedene Arten von Sondermaschinen (z.B. Transferanlagen, Rundtaktmaschinen). Vertrautheit mit Normen und Richtlinien im Sondermaschinenbau
• Kenntnisse in der Anforderungsanalyse und Spezifikation von Steuerungen und in der Auswahl und Auslegung von Komponenten, sowie Fähigkeit zur Erstellung von Schaltplänen und Dokumentationen.
• Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten im Steuerungsbau und Ressourcenplanung und -koordination und Termin- und Kostenkontrolle.
• Effektive Kommunikation und Zusammenarbeit im Team und klare und präzise Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen (z.B. Kunden, Lieferanten, anderen Abteilungen).
• Schnelle und effektive Lösung technischer Probleme während der Entwicklung und Inbetriebnahme.
• Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit und Fähigkeit, sich schnell an neue Technologien und Anforderungen anzupassen.
• Belastbarkeit und Flexibilität bei kurzfristigen Änderungen.
• Empathie und Fähigkeit Mitarbeiter individuell anzuleiten und weiter zu entwickeln
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office
• Lösungsorientierte-, zielorientierte-, strukturierte-, sorgfältige- und kundenorientierte Arbeitsweise
• Gute Umgangsformen und Vorbildfunktion (Hands-On)

Besondere Kompetenzen:

• Kreativität bei Problemlösungen für verschiedenste Aufgabenstellungen in der Steuerungstechnik
• Fähigkeit Mitarbeiter anzuleiten und zu motivieren

Benefits

Unser Mandant bietet ein modernes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit spannenden, innovativen Aufgaben. Der Bereich zeichnet sich durch eine professionelle und dynamische Unternehmensumgebung aus. Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Schuhmann telefonisch unter [phone] auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!