Leiter Prozessmanagement & Digitalisierung (m/w/d) Automobil / Autohaus | Leiter Prozessmanagem[...]

Hanse Rekrut Personalberatung; Deutschland; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Leiter Prozessmanagement & Digitalisierung. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die digitale Transformation und optimieren zentrale Geschäftsprozesse in einem etablierten Automobilunternehmen in Hamburg. Ein Gehalt von 70.000 – 100.000 € sowie flexible Arbeitszeiten und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung werden angeboten. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der digitalen Transformation und sind kommunikationsstark.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Dienstwagen zur privaten Nutzung

30 Tage Urlaub

Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Unbefristeter Vertrag

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Berufserfahrung in der digitalen Transformation von Geschäftsprozessen.
• Sehr gutes Verständnis für IT-Systeme und digitale Prozesslandschaften.

Aufgaben

• Gestaltung der digitalen und prozessualen Zukunft des Unternehmens.
• Analyse und Optimierung sämtlicher End-to-End-Prozesse.
• Steuerung komplexer Digitalisierungsprojekte.

Kenntnisse

Projektmanagement

Digitale Transformation

Kommunikationsstärke

Prozessorientiertes Denken

Verhandlungssicheres Deutsch

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

IT-Tools

Jobbeschreibung

Darum passt der Job zu dir

Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit den passenden Unternehmen zusammen – strukturiert, effizient und nachhaltig. Unser Fokus liegt insbesondere auf dem Automobilhandel, in dem wir deutschlandweit sowohl mittelständische Autohäuser als auch große Automobilgruppen und Konzernstrukturen begleiten. Wir arbeiten ausschließlich in der Direktvermittlung – keine Zeitarbeit, keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aktuell suchen wir im exklusiven Auftrag einen Leiter Prozessmanagement & Digitalisierung (m/w/d) für ein etabliertes Unternehmen im Automobilumfeld. In dieser Schlüsselrolle gestaltest du aktiv die digitale Transformation und Optimierung zentraler Geschäftsprozesse und arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie internationalen Konzernstrukturen zusammen.

Der Standort befindet sich in Hamburg bzw. Raum Pinneberg. Gleichzeitig sind bundesweite Bewerber:innen ausdrücklich willkommen. Eine Kombination aus Präsenz vor Ort, Reisetätigkeit (u.a. nach Dänemark) sowie perspektivischem Home-Office ist vorgesehen. (Aufgrund bestehender Vertraulichkeitsvereinbarungen können wir den konkreten Arbeitgeber vorab nicht benennen. Nach Bewerbungseingang stellen wir dir das Unternehmen transparent vor und prüfen gemeinsam, ob die Position fachlich wie persönlich zu dir passt.)

Freue dich auf ein attraktives Gesamtpaket mit einem Bruttojahresgehalt von ca. 70.000 – 100.000 € zzgl. projektbezogener Bonuszahlungen (perspektivisch möglich), abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Projekterfolg. Darüber hinaus erwarten dich flexible Arbeitszeiten, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, moderne Arbeitsmittel, echter Gestaltungsspielraum, klare Entscheidungswege sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Aufgaben

In dieser Schlüsselposition gestaltest du aktiv die digitale und prozessuale Zukunft des Unternehmens. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie dem Mutterkonzern zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle zwischen Strategie, IT und operativem Geschäft.

• Ganzheitliche Prozessgestaltung: Analyse, Dokumentation und Optimierung sämtlicher End-to-End-Prozesse im Vertrieb und in der Verwaltung – mit dem klaren Ziel, Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit zu erhöhen.
• Digitale Transformation & Systemlandschaft: Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung moderner IT-Tools, DMS-Systeme und Schnittstellen. Du entwickelst eine digitale Roadmap und setzt diese gemeinsam mit der Konzern-IT und externen Partnern um.
• Projekt- & Change-Management: Steuerung komplexer Digitalisierungs- und Rollout-Projekte. Du begleitest die Organisation aktiv durch Veränderungsprozesse, schult Mitarbeiter und sorgst für nachhaltige Akzeptanz neuer Strukturen.
• Führung & Koordination: Fachliche und disziplinarische Führung des Dispositionsteams in der Prozessverantwortung. Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Geschäftsleitung, Konzern-IT und externen Dienstleistern.
• Controlling & Reporting: Messung des Projekterfolgs anhand relevanter KPIs, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung.
• Internationale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit der IT-Abteilung und relevanten Ansprechpartnern des dänischen Mutterkonzerns, inkl. regelmäßiger Abstimmungen vor Ort.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Digitalisierung, Prozess- oder IT-Management.
• Berufserfahrung in der digitalen Transformation von Geschäftsprozessen, idealerweise in komplexen Organisationsstrukturen. Erfahrung im Automobilhandel ist ein Plus, aber kein Muss.
• Sehr gutes Verständnis für IT-Systeme, digitale Prozesslandschaften und Schnittstellen.
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie im aktiven Begleiten von Veränderungsprozessen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souverän im Umgang mit Geschäftsführung, Konzernstrukturen und operativen Teams. Du verstehst es, unterschiedliche Stakeholder mitzunehmen.
• Starkes prozessorientiertes Denken, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (insbesondere nach Dänemark, ca. 2× monatlich).

Benefits

• Vermittlung zu Top-Arbeitgebern: Wir vermitteln ausschließlich zu ausgewählten Top-Arbeitgebern in Deutschland. Unsere Qualität wird regelmäßig durch eure Top-Bewertungen auf Kununu, Softgarden und Google bestätigt.
• Attraktives Gehalt: Mit einem Gehalt von 70.000 - 100.000 € zzgl. projektbezogener Bonuszahlungen wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten.
• Bonus- und Sonderzahlungen: Bei vielen unserer Kunden erhältst du jährliche Bonuszahlungen, die deine Leistungen best­en honorieren.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine flexible Arbeitswoche, anstelle der üblichen festen Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
• Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt.
• Dienstwagen: Du erhältst einen frei wählbaren Dienstwagen, um stressfrei zur Arbeit zu kommen und auch in deiner Freizeit mobil zu bleiben.
• Top-Ausstattung: Dir wird die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt.
• 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir werden regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
• Karrieremöglichkeiten: Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung.
• Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.
• Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten.
• Jobbike o. ä.: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln.
• Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität.
• Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge.
• Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld.
• Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, einer offenen und transparenten Kommunikation.
• Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten.
• Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen.
• Parkplätze: Viele Parkplätze stehen dir vor Ort zur Verfügung.
• Unbefristeter Vertrag: Genieße die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, das dir langfristige Stabilität und Planungsperspektive bietet.

Jetzt bewerben – so einfach war’s noch nie!

Sende uns einfach deinen Lebenslauf: ohne Anschreiben, unkompliziert und direkt. Und das Beste: Unser Service ist für dich 100 % kostenlos.

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❗ Wichtig für dich: Wir vermitteln ausschließlich in Festanstellungen, nie in Zeitarbeit. Unser Service ist für dich 100 % kostenfrei und 100 % individuell.

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Hinweis: Da wir für unterschiedliche Kunden bundesweit aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen ggf. je nach Kunden individuell variieren können.