Leiter Planung und Reporting Energiebranche (m/w/d)
Schleswig-Holstein Netz GmbH, Quickborn – Teil der HanseWerk-Gruppe, 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an verschiedenen Standorten. Wir stellen hohe Servicequalität für Privatkunden, Kommunen und Unternehmen sicher und gestalten aktiv die Energiewende. Werde Teil unseres engagierten Teams an Quickborn und denke mit uns an die Zukunft der Energie.
Aufgaben
- Verantwortung für die Planungs- und Reportingprozesse für die HanseWerk Gruppe Netz.
- Führung eines Teams mit 9 Mitarbeitenden, Transparenz zur wirtschaftlichen Entwicklung für Vorstand, Aufsichtsrat und Konzern, adressatengerechte Kommunikation.
- Inspiration, Motivation und Energie für das Team, Vorbild für unsere Werte.
- Initiierung von Gegensteuerungsmaßnahmen zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung und Implementierung.
- Schnittstelle im E.ON-Konzern, Zusammenarbeit an übergreifenden Konzernthemen.
- Verantwortung und Koordination als stellvertretender Risikobeauftragter für das Risikomanagement (KonTraG bzw. ERM) für die HanseWerk Gruppe.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs, Prozesse und Systeme im Rahmen der Digitalisierung.
Profil
- Diplom- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre.
- Tiefgreifendes fachliches Wissen in Controlling und Energiewirtschaft.
- Langjährige Führungserfahrung.
- Umgang mit MS Excel, Powerpoint und SAP.
- Kundenorientiert, offen für innovative Lösungen, verantwortungsbewusst, neugierig, praxisnah, Begeisterungsfähigkeit, Teamorientierung und Achtsamkeit im Umgang mit Menschen und Prozessen.
- Netzwerker, Austausch mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung, variabler Anteil, betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätsbudget.
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten, Workation-Angebot bis zu 20 Tage im EU-Ausland.
- Gesundheit: Förderung von Vorsorgeuntersuchungen, JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen, Kantine.
- Sinnstiftende Aufgabe: Beitrag zur Energiewende, sicherer Job in einem großen Unternehmen.
- Entwicklung & Weiterbildung: Weiterbildungsangebot, Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
- Familie: Familienfreundlicher Arbeitgeber, Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen.
- Auszeit: Sabbatical-Angebot bis zu 6 Monaten, europaweite Ferienunterkünfte zu günstigen Konditionen.
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur: Alle Menschen sind willkommen, Unterschiede bereichern.
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
Referenzen
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