Leiter (m/w/d) Personalmanagement

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen in Köln sucht einen Leiter (m/w/d) für das Personalmanagement. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Entwicklung von Personalstrategien, die Führung des HR-Teams und die operative Personalbetreuung zuständig. Sie bringen ein Studium im Personalmanagement sowie mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position mit. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

Flexible Arbeitszeiten

Modernes Arbeitsumfeld

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im HR-Bereich.
• Fähigkeit, Strategien im Bereich Personalmanagement zu entwickeln.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Bereich Personalmanagement.
• Verantwortung für die operative und strategische Betreuung von Personalthemen.
• Führung und Entwicklung des HR-Teams.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Sicherer Umgang mit HR-Software

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Leiter (m/w/d) Personalmanagement amStandort Köln.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien im BereichPersonalmanagement
• Verantwortung für die operative und strategische Betreuung vonPersonalthemen
• Führung und Entwicklung des HR-Teams
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben undtariflicher Bestimmungen
• Unterstützung bei Recruiting-Prozessen undPersonalentwicklungsmaßnahmen
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement odervergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im HR-Bereich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office

Unser Kunde bietet:

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
• Ein motiviertes Team und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 345431 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
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