Leiter Lagerlogistik (m/w/d)

DSV - Global Transport and Logistics; Groß-Gerau; Vor Ort; EUR 75.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Transportwesen in Groß-Gerau sucht einen Leiter Lagerlogistik (m/w/d). Die Rolle umfasst die Verantwortung für die Personalbedarfsplanung, Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Steuerung der Lieferungen. Die Kandidaten sollten fundierte Führungserfahrung und eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik besitzen. Es wird ein starkes analytisches Denken sowie Kommunikationsstärke gefordert. Zudem gibt es umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Jobrad

Regelmäßige Fortbildung

Moderne Arbeitsplatzgestaltung

Individuelle Einarbeitung

Qualifikationen

• Fundierte Führungserfahrung im Lager, idealerweise im Bereich Landverkehre.
• Analytisches und strategisches Denken.
• Erfahrung im Umgang mit gängigen Anwendungen.

Aufgaben

• Kapazitäts-, Personalbedarfs- und Einsatzplanung der gewerblichen Mitarbeitenden.
• Sicherstellung der reibungslosen Abläufe im Verantwortungsbereich.
• Verantwortung für die Umschlaghalle und technische Geräte.

Kenntnisse

Lösungsorientiertes, analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Sozialkompetenz

Sicherer Umgang mit MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung

Ausbildung Industriekaufmann oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Leiter Lagerlogistik (m/w/d)

DSV - Global Transport and Logistics

Job Req Number: 102070
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Division: DEU - DSV Stuttgart GmbH & Co. KG (Road)
Standort: Groß Gerau
Manager: Christian Wißner
Bewerbungsfrist: ohne Enddatum

Deine Benefits

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

Deine Aufgaben

• Kapazitäts-, Personalbedarfs- und Einsatzplanung der gewerblichen Mitarbeitenden
• Sicherstellung der reibungslosen Abläufe im Verantwortungsbereich
• Kontrolle der Sendungsangaben auf Korrektheit und Vollständigkeit
• Steuerung der ein- und ausgehenden Lieferungen / LKW
• Verantwortung für die Umschlaghalle, die Flurförderzeuge und technischen Geräte
• Wechselbrücken- und Trailermanagement
• Erarbeitung und Überwachung von Maßnahmenplänen bei Abweichungen
• Verschluss der Umschlaghalle inklusive Scharfschaltung der EMA
• Einhaltung von Arbeitsschutzmaßnahmen, Sicherheitsvorschriften und relevanter gesetzlicher Vorgaben

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung / Umschulung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) / Speditionskaufmann (m/w/d)
• Alternativ eine Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Führungserfahrung und Berufserfahrung im Lager, idealerweise im Bereich Landverkehre / Straße
• Lösungsorientiertes, analytisches sowie strategisches Denken und Handeln
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Ansprechpartner

Tessa Trinh
HR Specialist, Recruiting DACH
02151 / 7371644
[e-mail]
https://www.dsv.com/de-de/karriere

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Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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