Leiter Instandhaltung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Hedemünden; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Niedersachsen sucht einen erfahrenen Leiter der Instandhaltung, um Instandhaltungsstrategien zu entwickeln und Teams zu führen. Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit erwarten Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, eine übertarifliche Vergütung und zahlreiche Vorteile wie kostenlose Getränke und Möglichkeiten zur Weiterbildung. Eine abgeschlossene technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung sind Voraussetzung. Weitere Details auf Anfrage.

Leistungen

Überdurchschnittliche Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad

Kostenloser Kaffee und Tee

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Instandhaltung.
• Erfahrung in der Führung von Teams in der Instandsetzung.
• Freude an handwerklicher Arbeit in der Instandhaltung.

Aufgaben

• Koordination der Instandhaltungsaktivitäten am Standort.
• Durchführung und Organisation von wiederkehrenden Prüfungen.
• Mitwirkung bei der Umsetzung technischer Projekte und Investitionen.

Kenntnisse

Organisationstalent

LEARN & KVP Kenntnisse

Qualitätsbewusstsein

Sicherheitsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Für unseren Logistik-Standort Hedemünden, suchen wir einen Leiter der Instandhaltung (m/w/d), der Spaß an dem Mix aus theoretischer Kopfarbeit und manueller Mitwirkung hat. So können Sie bei der Erarbeitung von Instandhaltungsstrategien Ihre Ideen verwirklichen und gleichzeitig als Vorbild Ihr Team bei der Fehlerbehebung unterstützen. Gerne laden wir Sie auf einen Kaffee oder Tee bei uns ein.

• Sehr kollegiales und familienfreundliches Arbeitsklima in einem modernen Umfeld
• Übertarifliche Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgratifikation, vermögenswirksame Leistungen, mitfinanzierte Altersvorsorge, weitere Sonderzahlungen, sowie hochwertige Arbeitskleidung
• Geregelte Arbeitszeiten mit einer 39-Stunden-Woche in Tagschicht
• Höchstmaß an Arbeitsplatzsicherheit und sozialem Engagement durch die Klaus Faber Stiftung (Eigentümer der Klaus Faber AG)
• Perfekte Autobahnanbindung und kostenlose Parkplätze vor dem Gebäude
• Coachings- und Weiterbildungsangebote für die persönliche Weiterentwicklung
• Gesamtverantwortung und Koordination der Instandhaltung am Standort Hedemünden mit besonderem Fokus auf Planung von Wartungen, Instandhaltungen und Reparaturen
• Durchführung und Organisation von wiederkehrenden Prüfungen und Abnahmen
• Führung von zwei kleineren Teams in der Instandsetzung und Kabeltrommelreparatur
• Betreuung von Fremdfirmen und Make-or-Buy-Entscheidungen
• Mitwirkung bei der Umsetzung von technischen Projekten, sowie bei Anschaffungen und Investitionen
• Implementierung einer neuen Software für Wartung, Inspektion und Instandhaltung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen
• Umsetzung der Ziele des Energie- und Umweltmanagements mit den Fachabteilungen
• Sicherstellung der Lokalisierung technischer Störungen an Anlagen sowie Bearbeitung von Fehlermeldungen und Durchführung der Fehleranalysen
• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung
• Organisationstalent mit kaufmännischem Verständnis
• Erfahrung in der Etablierung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen
• Spaß daran, auch handwerklich in der Instandhaltung mitzuarbeiten
• Belastbare LEAN & KVP Kenntnisse, sowie gutes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
• Erste Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung des eigenen Teams

ÜBER UNS

Die Faber-Group ist ein innovativer Systemanbieter und Kabeldistributor mit fünf Standorten in Deutschland: Saarland, Baden-Württemberg, Niedersachsen, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern. Das Portfolio umfasst innovative Systemlösungen für Kran- und Hebezeuge, Telekommunikation/Datenleitungen, Infrastruktur und maritime Kabellogistik.

Ihre persönlichen HR-Ansprechpartner freuen sich auf Ihre Fragen: Oliver Seibert (Personalmanagement), Tel: [phone], [e-mail]

Die Klaus Faber AG mit Hauptsitz in Saarbrücken ist die Kernmarke der Faber Group, zu der auch die Tochterunternehmen Friesland-Kabel gehören. Die Faber Group zählt mit einem Jahresumsatz von 539 Mio. Euro (Stand 2023) und rund 330 Mitarbeiter:innen an 5 Standorten in Deutschland zu den Top-Anbietern der Kabel- und Leitungsbranche.

Wir bauen kontinuierlich innovative Geschäftsfelder aus im Bereich Breitbandausbau, regenerativer Energien, Marineanwendungen, Begleitheizungen, sowie Kran-, Bergbau und Tunnelbau. An 3 Logistikstandorten unterhält Faber Läger mit 18.000 Artikeln, davon 4.500 permanent verfügbar.

Gesellschafter der Klaus Faber AG ist die 2014 gegründete, gemeinnützige Klaus Faber Stiftung. Sie unterstützt Projekte der forschenden und angewandten Medizin und bis heute über 5 Millionen Euro gestiftet.

Vorteile für Mitarbeitende

• Kostenlos Kaffee, Wasser und Tee
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung
• Jobrad
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Firmenevents

Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.