Leiter/in Vertrieb und Marketing/"CRO" (m/w/d)

Bollmann Executives GmbH; München; Vor Ort; EUR 125.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Mobility-Segment sucht einen Leiter Vertrieb & Marketing (CRO) mit mehr als 5 Jahren Erfahrung im B2B SaaS Umfeld. In dieser Rolle führen Sie ein Team von 20 Mitarbeitern, optimieren Vertriebsprozesse und tragen zur Umsatzverdopplung bei. Anforderungen umfassen einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing und exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Es erwartet Sie eine interessante Start-Up-Kultur und attraktive Vergütung.

Leistungen

Virtuelle Unternehmensanteile

Wettbewerbsfähige Vergütung

Karrieremöglichkeiten in einem Wachstumsmittel

Start-Up Atmosphäre

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
• Nachweisliche Erfolge im Vertrieb.
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien.

Aufgaben

• Verantwortliche Leitung der Bereiche Vertrieb und Marketing.
• Aktives Revenue- und Performance-Management.
• Teamentwicklung und Kompetenz-Management.

Kenntnisse

Lösungsvertrieb von digitalen oder technischen Produkten

Vertriebliches Projektmanagement

Erfahrung im B2B SaaS Umfeld

Führungskompetenz

Deutsch und Englisch

Ausbildung

Universitären Abschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing

Jobbeschreibung

Leiter Vertrieb & Marketing / 'CRO' (m/w/d)

Stellenausschreibung: Unser Mandant ist ein junges, dynamisches Unternehmen aus dem zukunftsträchtigen Mobility-Segment für intelligente und agile Parkraumnutzung. Mit smarten, digitalen High-Tech Lösungen steigern Firmen und Konzerne mit mehreren hundert Fahrzeugstellplätzen die Nutzungseffizienz der Parkräume und Betreiber von Gewerbeimmobilien die Attraktivität Ihrer Objekte. Das agile Parkraum-Management von intelligenter Zugangssteuerung, über Platzreservierungen via App bis hin zu Abrechnungssteuerung findet bei Flächenbetreibern großen Anklang. Bereits in der Start-Up Phase haben sich die Full-Service Lösungen im deutschen und europäischen Markt etabliert. Für die weitere, forcierte Markteroberung, und mit dem Dienstsitz München, suchen wir im Exklusivauftrag nun eine/n

-Diese Vakanz ist bereits erfolgreich besetzt-

Was macht diese Tätigkeit interessant?

Neben der spannenden Aufgabe im Wachstumssegment Mobility-Solutions und entsprechenden Perspektiven erwartet Sie die Start-Up Atmosphäre und -Kultur eines jungen erfolgshungrigen Teams und der wirtschaftliche Background eines namhaften Investors. Die Herausforderung, vertriebliche Skalierung umfänglich zu gestalten und zu verantworten, sind die Verwirklichungsfelder für den beherzten Profi.

Die Position/Herausforderung:

In der neu geschaffenen Position des „CRO“ (Chief Revenue Officer) übernehmen Sie die Verantwortung für ein junges, talentiertes Team mit rd. 20 Mitarbeitern im Vertrieb und im Marketing. Sie professionalisieren Struktur, Organisation, Abläufe, optimieren die vertrieblichen Prozesse, treiben Ergebnisse, die Markenprägung und -Entwicklung. Eine jährliche Umsatzverdoppelung in den kommenden Jahren ist Ihr Begeisterungsmoment. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung.

Zu den Aufgaben und Verantwortungen:

• Verantwortliche Leitung der Bereiche Vertrieb und Marketing
• Mitarbeiter- und Ergebnis-Verantwortung
• Definition und Umsetzung der Vertriebsstrategie und -Struktur, samt Organisation und Prozesse
• Aktives Revenue- und Performance-Management (Inbound & Outbound); KPI-Management
• Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und -Konzepten
• Strategisches und operatives Business Development
• Teamentwicklung (expansiver Aufbau) und Kompetenz-Management
• Im Major Account Management präsentieren Sie das Unternehmen auch operativ

Die Rahmenbedingungen der Tätigkeit:

• Eine spannende und herausfordernde Verantwortung in einem der Top-Zukunftsmärkte
• Eine junge Marke, ausgezeichnet im Rahmen des Innovation Awards „Smart & Sustainable Buildings“
• Ein Team, das sich die Start-Up-Mentalität bewahrt und bereits bei namhaften Kunden etabliert ist
• Eine wertschätzende und wertebasierende Umgangskultur unter dem Aspekt Professional Friendship
• Eine Vergütung, entsprechend der Verantwortung mit Ergebnisrelevanz
• Virtuelle Unternehmensanteile (ansteigend nach Zugehörigkeit)

Das treibt Sie an/das bringen Sie mit:

• Einen universitären Abschluss in der Betriebswirtschaft oder im Bereich Marketing
• Erfahrung im Lösungsvertrieb von digitalen oder technischen Produkten im B2B SaaS Umfeld, Gebäudeautomatisierung, Mobility Standort- oder Fuhrparkmanagement
• Sie beherrschen das vertriebliche Projektmanagement systemintegrativer Lösungen
• Sie sind Profi im Vertriebsmanagement
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und nachweisliche Erfolge in vergleichbarer Position
• Als Manager mit Leitungs- und Führungsverantwortung beherrschen Sie die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien, Hands-On können Sie auch
• Sprachen: Deutsch und Englisch

Es passt alles und Ihr Interesse ist geweckt?

Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf und senden Ihre (pdf.-) Unterlagen (inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung).