Leiter Automatisierungstechnik und Elektrokonstruktion (m/w/d)

8R; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 85.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für Automatisierungslösungen im Raum Stuttgart sucht einen Leiter für Automatisierungstechnik und Elektrokonstruktion. In dieser Rolle übernehmen Sie die Teamleitung, verantworten alle Projektphasen und koordinieren die elektrischen Installationen. Ideale Kandidaten verfügen über ein Studium in Elektrotechnik sowie umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung automatisierter Systeme und exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.

Leistungen

Leistungsorientierte Vergütung

Attraktive Zusatzleistungen

Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Inbetriebnahme automatisierter Systeme.
• Erfahrung in der elektrischen Planung und Konstruktion von Schaltanlagen.

Aufgaben

• Strategische und operative Teamleitung im Bereich Elektrotechnik und Automatisierung.
• Gesamtverantwortung für alle Projektphasen der elektrotechnischen Planung.
• Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungssystemen.

Kenntnisse

Teamleitung

Elektrotechnik

Automatisierungstechnik

Projektmanagement

Programmierung von SPS-Steuerungen

Qualitätskontrolle

HMI- und Visualisierungssysteme

EPLAN P8

Führungsstärke

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik

Tools

CAE-Tools

EPLAN P8

Jobbeschreibung

Leiter Automatisierungstechnik und Elektrokonstruktion (m/w/d)

Im Auftrag unseres Kunden, einem führenden Anbieter von innovativen Automatisierungslösungen, besetzen wir im Großraum Stuttgart die Position Leiter Automatisierungstechnik und Elektrokonstruktion (m/w/d).

• Strategische und operative Teamleitung des Bereichs Elektrotechnik und Automatisierung für anspruchsvolle Maschinen- und Anlagenprojekte
• Gesamtverantwortung für alle Projektphasen der elektrotechnischen Planung; von der Konzeption und Auslegung, Detailplanung bis hin zur Installation und Inbetriebnahme
• Sicherstellung einer fristsicheren und qualitativ hochwertigen Realisierung der Kundenprojekte
• Planung, Koordination und Kontrolle sämtlicher elektrischer Installationen und Verdrahtungen nach technischen Vorgaben, Schaltplänen und Konstruktionsunterlagen
• Qualitätskontrolle, Funktionsprüfung und technische Dokumentation
• Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungssystemen sowie Auslegung und Integration geeigneter Antriebs- und Automatisierungskomponenten
• Integration von HMI- und Visualisierungssystemen zur intuitiven Maschinenbedienung und Prozessüberwachung
• Schnittstellenmanagement zwischen den verschiedenen Abteilungen
• Kontinuierliche Verbesserung aller Prozesse zur Gewährleistung effizienter Abläufe und hoher Qualitätsstandards
• Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung der elektrischen Anlagen, Energieversorgungssysteme und Maschinensteuerungen
• Leitung des globalen Kundensupports, einschließlich technischer Hotline, Remote‑Support und Serviceeinsätze beim Kunden
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung und Unterstützung der Werksleitung
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. staatlich geprüfter Techniker oder Meister der Elektrotechnik)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, Konstruktion und Inbetriebnahme automatisierter Systeme
• Erfahrung in der elektrischen Planung, Konstruktion und Instandhaltung von Schaltanlagen, inklusive Schaltplanerstellung mit EPLAN P8 oder ähnlichen CAE‑Tools
• Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Steuerungen und der Entwicklung von Steuerungs‑ und Visualisierungslösungen
• Erstellung technischer Dokumentationen, Stromlaufplänen und Funktionsbeschreibungen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Hands‑on‑Mentalität, Team‑ und Führungsstärke sowie eine ausgeprägte Kunden‑ und Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege
• Offene, wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur
• Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen
• Interessante Karriere‑ und Weiterentwicklungsmöglichkeiten