Lehrer (m/w/d) für Anästhesietechnische Assistenten (ATA), Medizinische Berufsfachschule

Städtisches Klinikum Dresden; Dresden; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine medizinische Bildungseinrichtung in Dresden sucht einen Lehrer (m/w/d) für Anästhesietechnische Assistenz (ATA) in Voll- oder Teilzeit. Sie arbeiten beim Aufbau und der Gestaltung der ATA-Ausbildung mit und übernehmen Unterricht sowie Klassenleiterfunktion. Ein unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K sowie zahlreiche Vorteile wie Zuschüsse und Fortbildungsangebote warten auf Sie. Bewerbungen sind ausdrücklich auch von schwerbehinderten Personen und Bewerbern mit Migrationshintergrund willkommen.

Leistungen

Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket

Sportangebote

Mitarbeiterrabatte

vergünstigtes Mittagessen

Mitarbeiterfeste

Qualifikationen

• Ausbildung als ATA oder Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivmedizin erforderlich.
• Aktuelle Fachkenntnisse in der Anästhesietechnischen Assistenz notwendig.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung.

Aufgaben

• Mitarbeit beim Aufbau und der Gestaltung der ATA-Ausbildung.
• Vorbereitung und Durchführung von Unterricht in der Anästhesietechnischen Assistenz.
• Übernahme der Klassenleiterfunktion.

Kenntnisse

Interprofessionelle Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kreativität

Ausbildung

Staatsprüfung oder Master of Education für berufsbildende Schulen

Abgeschlossene Ausbildung als ATA

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in der Medizinischen Berufsfachschule suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit einen Lehrer (m/w/d) für Anästhesietechnische Assistenten (ATA)

Die Medizinische Berufsfachschule am Städtischen Klinikum Dresden bildet für das Haus und zahlreiche Partner der Region OTA`s, Pflegekräfte, MTR, MTL und MTF aus. Ab dem Schuljahr 26/27 werden zukünftig auch ATA’s ausgebildet. Neben der Erstausbildung von ca. 650 Schülern gehören auch die Fort- und Weiterbildung der PraxisanleiterInnen zum Aufgabenfeld. Ein kompetentes Lehrerteam sichert eine hohe Ausbildungsqualität.

Ihre neue Herausforderung

• Mitarbeit beim Aufbau, der Entwicklung und Gestaltung der ATA-Ausbildung
• Bei Eignung Übernahme der Fachrichtungsleitung ATA
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von theoretischem und praktischem Unterricht vorwiegend im Ausbildungsgang Anästhesietechnische Assistenz, aber auch in anderen Berufsfeldern
• Praxisbegleitungen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Abschlussprüfungen im Ausbildungsgang ATA
• Übernahme der Klassenleiterfunktion

Ihr überzeugendes Profil

• Staatsprüfung bzw. Master of Education für das Lehramt an berufsbildenden Schulen, alternativ ein sonstiges pädagogisch abgeschlossenes Studium im Berufsfeld Gesundheit/Pflege
• Abgeschlossene Ausbildung als ATA oder abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivmedizin
• Aktuelle Fachkenntnisse und fachdidaktisch-methodische Fähigkeiten
• Interprofessionelle Kommunikations- und Teamfähigkeit (auch mit Kooperationspartnern) sowie wertschätzender empathischer Umgang mit Auszubildenden
• Kreativität
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Ihre Vorteile bei uns

• Hier erfahren Sie, was das Arbeiten bei uns so attraktiv macht: hier
• Unbefristeter Arbeitsvertrag - von Anfang an haben wir Vertrauen in Ihre Kompetenz
• Attraktive Bezahlung – leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit den für den Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Unser Plus – Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket, Sportangebote, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Mittagessen sowie Mitarbeiterfeste
• Von Anfang an durchstarten - natürlich bekommen Sie eine umfassende Einarbeitung und Sie können immer auf die Unterstützung durch unser interprofessionelles Team zählen.
• Gemeinsam vorankommen – dank unserer ausgezeichneten Fortbildungsoptionen haben Sie die Chance, Ihren Horizont sowohl fachlich als auch persönlich zu erweitern.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir freuen uns selbstverständlich auch über Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund.

Wenn Sie diese Aufgabenstellung anspricht und Sie die Anforderungen erfüllen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Position und der Referenznummer 25-50045635, bevorzugt über unser Bewerberportal.

Für Ihre Rückfragen stehen Ihnen

Astrid Fuhrmann
Schulleiterin
Tel.: [phone]

Christin Hausch / Kristin Wollbrandt
Ressort Personal
Tel.: [phone] / 1157