Lead Electrical Engineer (m / w / d)

Academic Work GmbH; Dresden; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen sucht einen Lead Electrical Engineer in Dresden, der technische Verantwortung übernimmt und Teams entwickelt. Der Kandidat sollte ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik sowie 2-5 Jahre Berufserfahrung mitbringen. Zudem sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich. Die Position bietet zahlreiche Benefits und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

30 Urlaubstage

Jobticket

Fahrradleasing

EGYM Wellpass

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik.
• Erste Führungserfahrung wünschenswert, kann aber entwickelt werden.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung der Technischen Werkleitung im Tagesgeschäft.
• Aktive Mitarbeit an Entwicklungs- und Änderungsprojekten.
• Dimensionierung von Messwandlern.

Kenntnisse

Projekterfahrung

Teamfähigkeit

Analytisches Denken

Verhandlungssicheres Deutsch

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Lead Electrical Engineer

Du bist in der Elektrotechnik Zuhause und möchtest nicht nur Berechnungen durchführen, sondern fachlich Verantwortung übernehmen, Teams entwickeln und die technische Roadmap maßgeblich beeinflussen? Dann ist diese Position als Lead Electrical Engineer genau das Richtige für Dich!

Über die Position

Unser Partner – ein international tätiges Unternehmen mit eigener Entwicklung und Fertigung – sucht Dich zur Verstärkung des Teams am Produktionsstandort in der Nähe von Dresden als Elektrotechnikingenieur mit Lead Electrical Engineer (m / w / d)

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung . In Absprache mit unserem Partnerunternehmen wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert. Bei Fragen wende dich an Adda Hansen.

Deine Benefits

• Arbeitsumfeld : Internationales Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Einarbeitung : Selbstverständlich musst du dich zunächst einarbeiten und dein neues Umfeld, sowie die Produkte und Systeme kennenlernen, hier wirst du supportet vom Team.
• Rahmenbedingungen : Möglichkeit von außertariflicher oder tariflicher Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 1–2 Tage Homeoffice nach Absprache
• Karrierechancen : Du wächst in die technische Leitung und übernimmst Verantwortung für einen Kernbereich im Unternehmen, zudem Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zusatzleistungen : 30 Urlaubstage, Entwicklungsperspektiven, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, Fahrradleasing, EGYM Wellpass und weitere Corporate Benefits

Deine Aufgaben

Als Lead Electrical Engineer (m / w / d) steigst du nach der Einarbeitung u.a. in folgende Verantwortungsbereiche ein :

• Du unterstützt die Technische Werkleitung im Tagesgeschäft und übernimmst fachliche Entscheidungen für die Technik.
• Du arbeitest aktiv an Entwicklungs- und Änderungsprojekten mit, führst technische Standards ein und entwickelst Design- sowie Berechnungsregeln weiter.
• Du dimensionierst Messwandler und leitest die technische Auslegung von Komponenten und Baugruppen.
• Du bist beteiligt an der technischen Roadmap, u.a. analysierst du das Produktportfolio, identifizierst Auslaufmodelle und stimmst dich eng mit Vertrieb, Produktmanagement, Qualität und Prüffeld ab, während du schrittweise Verantwortung für Projekte und Teilbereiche übernimmst.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik
• Mind. 2-5 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik, optimal im Bereich Schaltanlagenbau, Elektromaschinenbau oder Energieübertragung
• Fachliche Kompetenz, um Projekte eigenständig zu leiten und technische Entscheidungen zu treffen
• Erste Führungserfahrung (Team- / Projektleitung) ist wünschenswert, kann aber entwickelt werden
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes analytisches Denken sowie Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind.

Unser Partnerunternehmen ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit eigener Entwicklung und Fertigung, u.a. rund um Messwandler, Stromschienensystemen. Als Hidden Champion steht es für technische Exzellenz, Innovation und individuelle Kundenlösungen in einem wachsenden Marktumfeld.