Landschaftsarchitekt/ Freiraumplaner (m/w/d)

GOLDBECK GmbH; Thüringen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Deutschland sucht einen Landschaftsarchitekten (m/w/d) zur Verantwortung für die Planung und Genehmigung von Freianlagen. Der/die ideale Kandidat/in hat ein abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur und bringt Erfahrung in der Freianlagenplanung mit. Das Unternehmen bietet umfassende Einarbeitung, abwechslungsreiche Projekte, und eine Vielzahl an Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Gesundheit & Nachhaltigkeit

Mitarbeitendenvergünstigungen

Kostenlose (E-)Parkplätze

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Qualifikationen

• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Freianlagenplanung (LP1-5).
• Erfahrungen im Bereich der Entwässerungsplanung sind wünschenswert.

Aufgaben

• Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung für private Freianlagen.
• Abstimmung mit Genehmigungsbehörden und Erstellung von Freiraumkonzepten.
• Entwicklung von unternehmensweiten Standardlösungen für Ausstattung und Begrünung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur

Tools

ACAD

vergleichbare Software

Jobbeschreibung

Verantwortlichkeiten

• Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung für private Freianlagen und Grundstückentwässerungsanlagen
• Abstimmung mit Genehmigungsbehörden und Erstellung von Freiraumkonzepten sowie qualifizierten Begrünungsplänen
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von planerischen und gärtnerischen Leistungen an Nachunternehmer
• Entwicklung von unternehmensweiten Standardlösungen für Ausstattung und Begrünung
• Beratung der GOLDBECK Geschäftsbereiche und deren Niederlassungen
• Koordination und Entwicklung von externen Ingenieurbüros der Landschaftsarchitektur
• Planung in ACAD CIVIL 3D

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Freianlagenplanung (LP1-5)
• Erfahrungen im Bereich der Entwässerungsplanung sind wünschenswert
• Geübter Umgang mit ACAD bzw. einer vergleichbaren Software
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
• Freude an teamorientierter Projektarbeit

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Sie sind Teil des interdisziplinären Teams der Integralen Planung der Regionalgesellschaft Ost. Durch die gemeinsame, fachübergreifende Arbeit am Projekt gelingt es uns Planungsprozesse zielgerichtet und effizient abzuwickeln. Begleitet durch eine umfassende Einarbeitung in die GOLDBECK-Welt erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Ilgner.

GOLDBECK Ost GmbH
Integrale Planung Erfurt
Gewerbepark Thöreyer Strasse 1
99334 Amt Wachsenburg/ OT Ichtershausen
Tel. [phone]

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.
Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.
Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen.
Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder!
Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken.
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!
Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil!
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich.
Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.