Land Manager Development (w/m/d)

Uniper; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Energiesektor in Düsseldorf sucht einen Mitarbeiter für das Corporate Real Estate Management. Die Position umfasst die Bewirtschaftung von Immobilien, die Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen und die Analyse von Entwicklungsmöglichkeiten. Ein erfolgreich abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium sowie Verhandlungsgeschick sind erforderlich. Neben einem attraktiven Gehalt gibt es viele Benefits wie flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsangebote.

Leistungen

Attraktive Gehälter

Gesundheitsförderung

Flexible Arbeitsplatzmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Lebenslange Weiterbildung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium oder verwandte Bereiche.
• Fundiertes Verständnis der Immobilienentwicklung.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden erforderlich.

Aufgaben

• Bewirtschaftung des Uniper Grundbesitzes in Deutschland.
• Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen.
• Analyse und Bewertung von Entwicklungsmöglichkeiten.

Kenntnisse

Verhandlungsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Flexibilität

Ausbildung

Immobilienwirtschaftliches Studium

Tools

MS Office

Liegenschaftsinformationssysteme

Jobbeschreibung

Unser Corporate Real Estate Management Team in Düsseldorf sucht Dich!

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Bewirtschaftung des Uniper Grundbesitzes in Deutschland und Wahrnehmung der Eigentümerinteressen
• Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen, wie z.B. Uniper Fachbereichen, Behörden und Eigentümerschaften von Grundstücken
• Analyse, Konzeption und Bewertung von Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Uniper Bestandsportfolios sowie von Fremdgrundstücken
• Begleitung öffentlich-rechtlicher Planverfahren als Träger öffentlicher Belange (TÖB) auf allen hoheitlichen Planungsebenen
• Aktive Bauleitplanung zur Sicherstellung einer optimalen Flächennutzung unter Wirtschaftlichkeits-, Nachhaltigkeits- und Verwertungsgesichtspunkten
• Eigenverantwortliche rechtssichere Verhandlung und Abschluss von Kauf-, Verkauf-, Miet-, Gestattungs- und Pachtverträgen sowie Erbbaurechtsangelegenheiten
• Fachliche Steuerung und Koordination von externen Immobiliendienstleistern
• Erarbeitung von Strategien für die Grundstücksbevorratung sowie langfristige Grundstücksinvestitionen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium, Studium der Raumplanung, Geographie, des Vermessungs- oder Ingenieurwesens bzw. in verwandten Bereichen
• Fundiertes Verständnis rechtlicher, wirtschaftlicher, strategischer und technischer Zusammenhänge in der Immobilienentwicklung sowie Kenntnisse in der Immobilienbewertung
• Umfangreiches Fachwissen in der Bauleitplanung und Raumordnung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und öffentlichen Planungsträgern
• Sicheres Auftreten in Verhandlungen, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Lösungsorientierung
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office; idealerweise Erfahrung im Umgang mit Liegenschaftsinformationssystemen sowie ein ausgeprägtes Nachhaltigkeits- und Servicebewusstsein
• Hohes Maß an Engagement, Dienstleistungsorientierung sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden.

Work-Life-Balance / New Normal

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

Mobilität

• Auto- und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen.

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

[e-mail]

Achtung!

Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.