Kundenberater | Bankfiliale Bremerhaven | Quereinstieg möglich (w/m/d)

Santander; Bremerhaven; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bank in Bremerhaven sucht einen Kundenberater (w/m/d). Verantwortlichkeiten umfassen die Beratung von Bestandskunden, die Neukundengewinnung und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung samt Know-how in Produktfeldern vorweisen können. Das Unternehmen bietet über 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und attraktive Zusatzleistungen.

Leistungen

Über 30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Sonderkonditionen für Bankprodukte

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bankenumfeld.
• Know-how in einem oder mehreren Produktfeldern oder Bereitschaft, sich einzuarbeiten.
• Freude an Teamarbeit, Kundenkontakt und professionellem Service.

Aufgaben

• Bedarfs- und Potenzialanalysen durchführen.
• Bestehende Kunden beraten und Neukunden gewinnen.
• Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen.

Kenntnisse

Teamarbeit

Kundenkontakt

Vertrieb

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Kundenberater | Bankfiliale Bremerhaven | Quereinstieg möglich (w/m/d), Bremerhaven

Deine Aufgaben

1. Bedürfnisse sehen: Bedarfs- und Potenzialanalysen im Rahmen unseres Beratungsansatzes, immer orientiert an der individuellen Lebenssituation unserer Kund:innen / Interessent:innen

2. Menschen beraten: Beratung eines bestehenden Kundenkreises sowie Neukundengewinnung für Produktfelder wie Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge

3. Kundschaft begeistern: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, u.a. durch eigenständige Kundenterminierung und Platzierung individuell passender Zusatzprodukte

4. Risikokultur leben: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im Umgang mit Risiken innerhalb der Bank

Dein Profil

1. Das Richtige wissen: Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bankenumfeld, z. B. als Bankkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Ausbildung

2. Das Wichtige können: Know-how und Erfahrung in einem oder mehreren Produktfeldern oder die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten

3. Das Notwendige mitbringen: Freude an Teamarbeit, Kundenkontakt und professionellem Service

4. Das Besondere haben: Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse, verbunden mit Talent und Leidenschaft für den Vertrieb – Beratung mit Bedarfsanalyse, Empfehlung, Abschluss und Betreuung

Unser Angebot

1. Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit Entwicklungschancen

2. Wertvolle Unterstützung: Teamspirit, Onboarding und Weiterbildungsangebote

3. Spürbarer Mehrwert: Work-Life-Balance mit mehr als 30 Tagen Jahresurlaub, Bankfeiertagen, halbem Tag Geburtstagsfrei und zusätzlichem unbezahltem Urlaub

4. Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen für Bankprodukte, vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung gemäß Manteltarifvertrag

5. Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss, Gesundheitsgutschein, Corporate Benefits und Studiengebührenbeteiligung

6. Faires Umfeld: Teilzeitmöglichkeiten, besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Bewerber:innen bei gleicher Eignung

Dein Kontakt

Bei Fragen wende dich an:

• Fachspezifisch: Martin Thom
• Allgemein: Elvira Schalk

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