Koordinator (m/w/d) für HR

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen in Köln sucht einen Koordinator (m/w/d) für HR-Prozesse. Sie sind verantwortlich für die gesamte Personalplanung und Lohnabrechnung und fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte. Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Interessierte Bewerber senden ihre Unterlagen bitte per E-Mail.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.
• Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
• Gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung der Analyse für die interne Personalplanung.
• Verantwortung für den gesamten HR-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung.
• Direkter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalrelevanten Angelegenheiten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Loyalität

Engagement

Präsentationsfähigkeiten

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen

Tools

MS Office Anwendungen

MS Dynamics

Jobbeschreibung

Koordinator (m/w/d) für HR-Prozesse - Köln

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Koordinator (m/w/d) für HR-Prozesseam Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung und Durchführung der Analyse für die internePersonalplanung
• Verantwortung für den gesamten HR-Prozess, von derStellenausschreibung bis hin zur Vertragserstellung
• Direkter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte beipersonalrelevanten Angelegenheiten
• Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategiensowie die Steuerung verschiedenster HR-Projekte
• Verwaltung von Mitarbeiterdaten im Hinblick auf die Beurteilungs-,Beförderungs- und Gehaltsprozesse sowie die Erstellung der Lohn- undGehaltsabrechnungen
• Durchführung von Präsentationen des Weiteren Erstellung vonStatistiken und Reports
• Erfolgreich Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung odervergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnissein Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie imUmgang mit MS Dynamics
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeiten sowie Loyalität, Engagement,Präsentationsfähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 184631 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail].

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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