Kommunikations- und Marketingmanager •in (d / w / m) für Innovationsmarketing

GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung; Darmstadt; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Forschungszentrum in Darmstadt sucht einen Kommunikations- und Marketingmanager (d/w/m) im Innovationsmarketing. Sie entwickeln Strategien zur Vermarktung innovativer Technologien, führen Marktforschung durch und erstellen Kommunikationsmaterialien. Erwartet werden ein Hochschulstudium im Bereich Marketing oder Kommunikation sowie umfassende Erfahrungen im digitalen Marketing und Social Media. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Zusammenarbeit in einem internationalen Team und ist bis zum 31.12.2028 befristet.

Leistungen

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Mobiles Arbeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fortbildungsangebote

Betriebssportverein

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation.
• Erfahrungen im technologischen Umfeld oder Verbandsmanagement.
• Vertiefte Erfahrungen im digitalen Marketing und sozialen Netzwerken.

Aufgaben

• Entwicklung einer Marketing- und Kommunikationsstrategie für Innovationsmarketing.
• Marktforschung zur Identifikation von Kundenbedürfnissen.
• Erstellung von Marketingmaterialien für unterschiedliche Zielgruppen.

Kenntnisse

Marketingkenntnisse

Kommunikation

Microsoft Office Anwendungen

Grafikdesign

Videobearbeitung

Social Media Management

Veranstaltungsmanagement

Ausbildung

Wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation

Tools

Adobe Creative Suite

Projektmanagement-Software wie OpenProject

Jobbeschreibung

Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. Derzeit wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeitern zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben.

Die GSI und das Großprojekt FAIR verfügen über ein breites Spektrum an technologischen Innovationen mit hohem Anwendungspotenzial in der Industrie. Um den erfolgreichen Transfer dieser Technologien zu fördern, setzt die GSI auf gezieltes Innovationsmarketing und die Kommunikation technologischer Kompetenzen, um ihre Stärken in relevanten Industriezweigen sichtbar zu machen und Unternehmen zur Zusammenarbeit zu motivieren.

Innovationsmarketing spielt dabei eine zentrale Rolle: Es identifiziert Kundenbedürfnisse, entwickelt Konzepte und unterstützt die Markteinführung neuer Technologien. Ziel ist es, die technologischen Stärken der GSI gegenüber der Industrie zu vermitteln, geeignete Entwicklungspartner zu gewinnen und so die Transferleistung und den gesellschaftlichen Nutzen zu erhöhen.

Kommunikations- und Marketingmanager

Position: Kommunikations- und Marketingmanager (d/w/m) in Innovationsmarketing

Kennziffer: 25.138-9511

Die Tätigkeit umfasst

• Entwicklung und Implementierung einer Marketing- und Kommunikationsstrategie für das Innovationsmarketing.
• Marktforschung und Analyse von Trends und Marktpotentialen zur Identifikation von Kundenbedürfnissen und möglichen Partnern.
• Vernetzung und Abstimmung innerhalb von GSI/FAIR, mit den Technologieexperten, relevanten Stakeholdern und Industriepartnern sowie mit Verbänden und Interessenvertretungen.
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die Kommunikation mit internen und externen Zielgruppen.
• Erstellung von Marketing- und Kommunikationsmaterialien für interne und externe Zielgruppen (z. B. Newsletter, Intranet, Pressemitteilungen, Social‑Media‑Beiträge).
• Konzeption und Organisation von Veranstaltungen und Messeauftritten für interne und externe Zielgruppen.
• Content‑Erstellung und Bespielen der gängigen Kanäle (PR, Website, Social Media).
• Evaluation und Anpassung von Marketing‑ und Kommunikationsmaßnahmen und -aktivitäten, einschließlich Erfassung und Beurteilung der Wirksamkeit und Analyse von Erfolgsindikatoren und -kennzahlen.

Wir suchen eine Person mit

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Erfahrungen im technologischen / innovativen, unternehmerischen Umfeld oder im Verbands- / Clustermanagement wünschenswert.
• Vertiefte Erfahrungen im Bereich (digitales) Marketing und sozialen Netzwerken.
• Erfahrung mit Grafik- und Bildbearbeitung: Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite, Bildbearbeitung, Grafikdesign, Visualisierung.
• Fähigkeit, Videos zu erstellen, zu schneiden und zu bearbeiten: Videobearbeitung, Videoerstellung, visuelles Storytelling, Videooptimierung für verschiedene Plattformen.
• Erfahrung in der Betreuung von Social‑Media‑Kanälen: Social Media Management, Erstellung von Inhalten, Community‑Management, Analyse und Auswertung von Social Media‑Daten, Engagement‑Steigerung, Plattformen wie LinkedIn, Instagram, BlueSky.
• Erfahrung im Veranstaltungsmanagement.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen.
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement‑Software wie OpenProject.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer international angesehenen Forschungseinrichtung. Teamarbeit und der Wille zur Weiterbildung sind für uns unerlässlich. GSI bietet weiterhin verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Arbeiten, Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, betriebliche Sozialberatungsangebote, persönliche Weiterbildungs‑ und Qualifizierungsangebote, Job‑Ticket, Leistungen zur Rentenzusatzversorgung, zusätzliche betriebliche Freizeit, sowie einen Betriebssportverein „Schnelle Ionen“.

Die Stelle ist bis zum 31.12.2028 befristet und grundsätzlich teilbar, das Gehalt richtet sich nach dem TVöD (Bund).

GSI fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. GSI setzt sich für die berufliche Entwicklung von Menschen unabhängig von Gender ein und begrüßt es, wenn sich alle Gender durch die Ausschreibung angesprochen fühlen.

Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.