Klinikmanager (w/m/d)

Lup Kliniken; Crivitz, Hagenow; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein kommunaler Klinikverbund sucht einen Klinikmanager (m/w/d), der für die wirtschaftliche, organisatorische und administrative Steuerung verantwortlich ist. Sie unterstützen die Geschäftsführung und leiten wichtige Projekte zur Optimierung interner Prozesse. Bewerber sollten ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen mitbringen. Es werden zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr

Betriebliche Gesundheitsförderung

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitswesen.
• Mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung im Klinik- oder Gesundheitswesen.
• Nachweisbare erste Führungserfahrung.

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung bei operativer Umsetzung und strategischer Weiterentwicklung.
• Verantwortung für betriebswirtschaftliche Planungen und Auswertungen.
• Leitung von Projekten zur Optimierung interner Prozesse.

Kenntnisse

Eigenmotivation

Engagement

Analytische Denkweise

Kommunikationsstärke

Veränderungsbereitschaft

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Arbeitgeber

LUP-Kliniken gGmbH
Neustädter Str.1
19288 Ludwigslust

Verfügbarkeit

Frei ab: sofort

Verfügbarkeit

Frei ab: sofort

Tätigkeitsbereich

Art der Beschäftigung

• Vollzeit

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

LUP-Kliniken gGmbH
Geschäftsbereich Personal und Organisation
Neustädter Str. 1
19288 Ludwigslust
E-Mail:[e-mail]

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe unserer Stellennummer: LUP 005

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Dann richten Sie diese an Ihre Ansprechpartnerin:

Die LUP-Kliniken gGmbH ist ein kommunaler Klinikverbund in Trägerschaft des Landkreises Ludwigslust-Parchim mit dem Ziel, das öffentliche Gesundheitswesen, die öffentlichen Gesundheits- und Krankenpflege und die medizinische Versorgung in der Region zu stärken. Zu ihr gehören neben der LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH auch die LUP-Klinikum am Crivitzer See gGmbH sowie die Tochtergesellschaften mit Facharztzentrum LUP-Kliniken gGmbH, Mobile Pflege LUP-Kliniken gGmbH und Krankenhaus Service LUP-Kliniken gGmbH. Zusammen verfügt die LUP-Kliniken gGmbH über 432 Planbetten in der stationären Krankenhausversorgung.

Rund 1200 Mitarbeitende an drei Standorten stehen für eine nachhaltige, verantwortungsvolle und zuverlässige Gesundheitsversorgung im Landkreis Ludwigslust-Parchim.

Zur Unterstützung sucht die LUP-Kliniken gGmbHeinen Klinikmanager (m/w/d).

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams!

Ihre Aufgaben

Als Klinikmanager (w/m/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der wirtschaftlichen, organisatorischen und administrativen Steuerung unserer LUP-Kliniken. Sie tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung sowie den Veränderungsprozessen unserer Einrichtungen bei. Ihr Aufgabenbereich umfasst dabei insbesondere:

• Unterstützung der Geschäftsführung bei der operativen Umsetzung und strategischen Weiterentwicklung unserer LUP-Kliniken
• Verantwortung für betriebswirtschaftliche Planungen und Auswertungen
• Vorbereitung und Begleitung von Budget- und Vertragsverhandlungen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
• Leitung von Projekten und Initiierung sowie Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der internen Prozesse
• Fachliche und personelle Führung definierter Verantwortungsbereiche innerhalb unserer LUP-Kliniken
• Entwicklung wirtschaftlich tragfähiger Problemlösungen unter Wahrung hoher medizinischer, pflegerischer und qualitativer Standards
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitswesen.
• Sie bringen ein hohes Maß an Eigenmotivation, Engagement und Offenheit für Veränderungsprozesse mit.
• Sie bringen mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung im Klinik- oder Gesundheitswesen mit und haben ein fundiertes Verständnis für die spezifischen Anforderungen in diesem Bereich.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte analytische Denkweise aus, mit der Sie vielfältige Themen und Projekte zielgerichtet strukturieren und erfolgreich umsetzen.
• Mit Ihrem empathischen und kommunikationsstarken Auftreten überzeugen und motivieren Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Fachbereiche.
• Sie arbeiten strukturiert, ergebnisorientiert und bringen Ihre Begeisterung für den Gesundheitssektor aktiv in Ihre tägliche Arbeit ein.
• Sie verfügen über nachweisbare erste Führungserfahrung und verstehen es, Teams effektiv zu leiten und weiterzuentwickeln.

Wir bieten Ihnen

• Einen anspruchsvollen Aufgabenbereich mit vielfältige Einsatzmöglichkeiten und ein herausforderndes Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Klinikverbund, mit vielfältigen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Entwicklung zur Führungskraft mit eigenen Verantwortungsbereichen
• Interessante interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Vergütung nach TVÖD Haustarifvertrag bis außertarifliche Vergütung nach Erfüllung der Voraussetzungen

Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.