Kitaassistenz (m/w/d)

Kirchenkreis Schleswig Flensburg; Fockbek; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Kita im Kirchenkreis sucht eine engagierte Fachkraft zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit mit Kindern. Sie sind Teil eines motivierten Teams und bringen Engagement in die Gestaltung des Kita-Alltags ein. Erwartet werden Freude am Umgang mit Kindern sowie Interesse an Fortbildung und Teamarbeit. Der Job bietet zahlreiche Vorteile, wie 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld. Eine Mitgliedschaft in der Kirche ist wünschenswert.

Leistungen

30 Urlaubstage

Weihnachtsgeld

Betriebsärztliche Betreuung

Fahrradzuschuss

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Geregelte Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Engagierte Mitarbeit in einem motivierten Team.
• Teilnahme an internen Fort- und Weiterbildungen.
• Mitgliedschaft oder Bereitschaft zur Mitgliedschaft in der Evangelisch-Lutherischen Kirche.

Aufgaben

• Gestaltung der pädagogischen Arbeit in der Kita.
• Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung.
• Mitgestaltung interner Veranstaltungen.

Kenntnisse

Freude an vielfältigen Begegnungen

Engagement in der Mitgestaltung

Flexibilität und Zuverlässigkeit

Interesse an Fort- und Weiterbildung

Teamarbeit

Ausbildung

Erfahrung im Umgang mit Kindern

Jobbeschreibung

Die Paulus Kita befindet sich seit 1972 in der Trägerschaft der evangelischen Kirchengemeinde Fockbek. Ab Januar 2021 gibt es einen neuen Träger, das Zentrum für Kirchliche Dienste des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde, Fachbereich Kindertagesstätten. Unsere Kita ist im Laufe der Jahre zusammen mit der Kommunalgemeinde Fockbek ständig erweitert worden. Der jüngste Anbau für zwei Krippengruppen wurde 2014 abgeschlossen. Die neun Gruppen der Kita teilen sich in zwei voneinander getrennte Gebäude auf. Sie werden umschlossen von einem großzügigen Außengelände, das mit vielfältigen Spielgeräten, großen Bäumen, Steinen u.v.m. zum Spielen, Bewegen und Toben einlädt. Neben den Gruppenräumen verfügt die Kita über einen großen Bewegungsraum und einem weiteren Nebenraum für Kleingruppen und Förderangebote. Die Flure werden von den Kindern zum Spielen und Fahren mit Fahrzeugen genutzt. Zum Außengelände der Kita gehört auch ein sogenannter Spielewald, der an den eigentlichen Spielplatz angrenzt. Hier können die Kinder mit Ästen, Stöcken und vielen Naturmaterialien "arbeiten" und Abenteuer erleben. Die Kita hat schließlich einen eigenen Barfußgang den Fachschüler für Sozialpäik für die Kita angelegt haben und den die Kinder im Sommer sehr gerne nutzen.

Wen wir brauchen

Wir wünschen uns

• Freude an vielfältigen Begegnungen mit Groß und Klein
• Eine partizipative und inklusive Haltung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit
• Spaß an religionspädagogischen Themen
• Engagement in der Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Kita
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Interesse an Fort- und Weiterbildung
• Lust auf Zusammenarbeit im Team
• Die bestehende Mitgliedschaft oder die Bereitschaft zum Eintritt in die Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in eine Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist

Unsere Erwartungen

• Erfahrung im Umgang mit Kindern
• Ein christliches Menschenbild

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

• Guter Zusammenhalt

  Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.

• Weiterentwicklung

  Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.

• 30 Urlaubstage

  Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

• Betriebsärztin/ Betriebsarzt

  Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.

• Bezahlung nach Entgeltgruppe K 2

  Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: TV KB

• Fahrrad/ E-Bike Zuschuss

  Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

• Frei am 24. und 31. Dezember

  Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.

• Weihnachtsgeld

  Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

• Urlaubsgeld

  Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

• Ein engagiertes und motiviertes Team
• Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit
• Moderne, technische Ausstattung (ein iPad pro Gruppe)
• Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung
• Ein Träger von 19 Kindertagesstätten mit Sitz in Eckernförde
• Begleitung durch interne Fachberatungen
• Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen
• Trägerinterne Fortbildungsmöglichkeiten
• Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem
• Sollten Sie ein Kind im Vorschulalter haben, so können wir Ihnen laut Kriterien der Platzvergabe vorrangig einen Betreuungsplatz für Ihr Kind anbieten
• Leasing von E-Bikes
• Ein gelebtes Kinderschutzkonzept
• Zuschuss zum selektiven Gehörschutz
• Sport- und Fitnessangebot (Hansefit)
• Mitarbeitendenrabatte
• Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, u.a.
  • 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage
  • Eingruppierung unter Berücksichtigung der beruflichen Erfahrung
  • 86 % Sonderzahlungen
  • Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL
  • Entgelttabelle_TV_KB_Abt_3_ab_01072024.pdf

Weiterhin sind wir zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung Gütesiegel Familienorientierung | Evangelische Kindertagesstätten - Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde (ev-kita-rd-eck.de).

Was sonst noch wichtig ist

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerberbutton oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22.12.2025 an den Fachbereich Kindertagesstättenarbeit im Zentrum für Kirchliche Dienste mit den üblichen Unterlagen; Schleswiger Straße 33; 24340 Eckernförde oder per E-Mail an [e-mail] .

Für Auskünfte steht Ihnen die Kitaleitung Frau Kahl oder Frau Werner unter der Telefonnummer 04331-61330 gern zur Verfügung.

Ihre Ansprechperson:
VivienStark
Managementassistenz
Tel: [phone]

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