Kita - Leitung (m/w/d)

meinestadt.de; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in München sucht eine Kita-Leitung für die Kinderkrippe Leutstettener Straße. Sie übernehmen die Verantwortung für die pädagogische Leitung und Entwicklung des Teams. Die Position ist unbefristet in Vollzeit mit vielen Vorteilen wie flexiblen Zusatzleistungen und einer fairen Vergütung. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher und mehrjährige Erfahrung in Leitungspositionen mitbringen.

Leistungen

33 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Finanzieller Bonus

Fort- und Weiterbildungen

Online-Curriculum

Prämien für Empfehlungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder Vergleichbares.
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Position erforderlich.
• Eigenverantwortliches Handeln und Teamentwicklung.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der pädagogischen Hauskonzeption.
• Anleitung und Gestaltung der Teamarbeit.
• Zusammenarbeit mit Familien und Öffentlichkeitsarbeit.

Kenntnisse

Verantwortung übernehmen

Entwicklungsmöglichkeiten erkennen

Kommunikationsfähigkeit

Teamführung

Qualitätsentwicklung

Netzwerkbildung

Ausbildung

Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Einleitung

Arbeitgeber: FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH
Einsatzort: 81925 München

Sie möchten sich neuen Herausforderungen stellen und suchen eine abwechslungsreiche Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum? Dann bewerben Sie sich für die Leitungsposition in unserer Fröbel-Kinderkrippe in München-Sendling!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Kita-Leitung (m/w/d) in der Kinderkrippe Leutstettener Straße

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und unbefristet.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben einen guten Blick für Menschen und ihre Entwicklungsmöglichkeiten. Sie gehen gerne neue Wege in der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung. Der regelmäßige Dialog mit Eltern liegt Ihnen am Herzen und Sie wollen sich dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Sie sind Impulsgeber, Organisationstalent, Manager, Kommunikationswunder, Personalentwickler und Netzwerker (m/w/d)? Dann haben wir eine neue Herausforderung für Sie!

• die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms,
• die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung,
• Qualitätsentwicklung und –sicherung,
• Finanz- und Sachmittelplanung und –kontrolle,
• Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung der Kita,
• Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten.

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss als Kindheitspädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
• mehrjährige Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung einer pädagogischen Einrichtung
• Lust, ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen
• Eigenverantwortung und unternehmerisches Handeln
• Bereitschaft und Haltung, unser pädagogisches Konzept (BNE) in die Praxis umzusetzen

Wir bieten

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern starkmacht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: eine Jahressonderzahlung.
• Weitere Zulagen: Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage und Leitungsrunden zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Interessiert?

Sie engagieren sich mit Begeisterung für frühkindliche Bildung, sprudeln vor Ideen und haben Interesse, sich im Führungsteam zu verwirklichen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular oder senden uns Ihre Bewerbung an: [e-mail]
Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH (Bayern) Barbara Tulusan Leonrodstr. 54 80636 München
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