Kinderpfleger

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Schwarzenbach an der Saale; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Schwarzenbach an der Saale sucht einen Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche). Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung und Arbeitszeiten nur vormittags. Zu den Aufgaben gehören die Förderung von Kleinstkindern entsprechend dem bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan, sowie die Unterstützung im Alltag. Die Einrichtung bietet attraktive Vergütungen und zahlreiche Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Maßnahmen.

Leistungen

Tarifliche Vergütung gemäß AVR Bayern

Jahressonderzahlung (80% eines Monatsgehalts)

31 Tage Urlaub im Jahr

Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte

Kostenlose Obstlieferung

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Qualifikationen

• Abschluss als Kinderpfleger:in ist erforderlich.
• Empathischer Umgang mit Kleinstkindern ist wichtig.
• Fähigkeit, sportliche und künstlerische Aktivitäten zu leiten.

Aufgaben

• Verwirklichung des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans.
• Eingewöhnung der Kinder und Kontakt zu Eltern.
• Förderung sprachlicher und kreativer Fähigkeiten.

Kenntnisse

Empathischer Umgang mit Kleinkindern

Kenntnisse in gruppenpädagogischen Konzepten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abschluss als Kinderpfleger:in

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Kinderpfleger (m/w/d) Teilzeit (30 Std./Wo) – Kindertagesstätte Regenbogen am Marienberg

Arbeitgeber: Diakonie Hochfranken Jugend- und Familienhilfe gGmbH
Arbeitsort: Schwarzenbach an der Saale
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in

Stellenbeschreibung

Die Diakonie Hochfranken Jugend- und Familienhilfe Marienberg Psychologische Beratung gGmbH sucht ab sofort für die Kindertagesstätte Regenbogen am Marienberg in Schwarzenbach a. d. Saale einen Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden). Arbeitszeit: nur vormittags. Die Stelle ist unbefristet.

Dafür brauchen wir Dich

• Du bist verantwortlich für die Verwirklichung des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und die darin beschriebenen Fördermaßnahmen.
• Du unterstützt unser Team bei der Eingewöhnung der Kleinen und stehst hierzu auch in regelmäßigem Kontakt zu deren Eltern.
• Die Kinder förderst und unterstützt Du in der Sprachbildung und leitest sie im freien Spiel an.
• Auch sportliche, musikalische und gestalterische Aktivitäten sowie Gruppenarbeiten gehören zu Deinen Aufgaben.
• Zudem unterstützt Du die Kinder bei der Hygiene und Körperpflege und hilfst ihnen bei der Nahrungsaufnahme.

Das bringst Du mit

• Du kannst eine Ausbildung als Kinderpfleger:in nach hast einen empathischen und liebevollen Umgang mit Kleinstkindern.
• Du verfügst über Kenntnisse individual- und gruppenpädagogischer Konzepte. Wenn Du außerdem ein Instrument spielen, ein sportliches oder künstlerisches Hobby hast, das Du in unsere Gruppenarbeit mit einfließen lassen kannst, freuen wir uns!
• Da wir großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legen, suchen wir echte Teamplayer. Natürlich ist es für Dich jedoch auch kein Problem, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.

Der Nachweis einer Masernschutzimpfung ist zwingend notwendig.

Darauf darfst Du Dich freuen

• Du erhältst eine tarifliche Vergütung nach AVR Bayern (Entgeltgruppe E6). Hast Du bereits Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich, können wir diese zusätzlich berücksichtigen.
• Zusätzlich gewähren wir eine Jahressonderzahlung (80% eines Monatsgehalts) und ein regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem.
• Bei uns gibt es 31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tages-Woche. Außerdem frei an Weihnachten, Silvester und am Buß- und Bettag.
• Bei uns hast Du die Möglichkeit, im Rahmen einer Gehaltsumwandlung günstig ein hochwertiges (Elektro) Fahrrad zu leasen und dabei Steuern zu sparen.
• Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz und zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region).
• Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Familien mit Kindern u. a. mit einer kostenlosen Ferienbetreuung in den Sommerferien oder einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig).
• Außerdem bieten wir Zuschüsse zum Bausparvertrag und zur Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine Betriebsrente und eine Beihilfeversicherung.

Nah bei den Menschen zu sein, die Hilfe und Unterstützung benötigen, ist uns ein zentrales Anliegen. Das christliche Menschenbild ist dabei die Basis unserer Arbeit - wenn Du diese Einstellung mitträgst, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (unter Angabe der Kennziffer J-12/004/2026).

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