Kinderpfleger (m/w/d)

Bayerisches Rotes Kreuzes; Sorghof; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Organisation sucht ab dem 01.03.2026 einen Kinderpfleger (m/w/d) zur Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren. Der Arbeitsplatz in Sorghof bietet flexible Arbeitszeiten (Teilzeit oder Vollzeit) und eine gute Vergütung, einschließlich Urlaubsgeld und Altersvorsorge. Sie arbeiten in einem freundlichen Team und gestalten aktiv die pädagogische Betreuung und Entwicklung der Kinder. Bewerbungen sind ab sofort möglich.

Leistungen

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre

30 Tage Urlaub im Jahr

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Qualifikationen

• Staatlich anerkannter Abschluss als Kinderpfleger oder gleichwertige Berufsausbildung.
• Hohe Motivation und Interesse am Tätigkeitsbereich.
• Bereitschaft zur Fortbildung.

Aufgaben

• Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder von 3 bis 6 Jahren.
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten.
• Organisatorische Aufgaben in der Gruppe.

Kenntnisse

Belastbarkeit

Flexibilität

Teamfähigkeit

Empathie

Ideenreich

Ausbildung

Staatlich anerkannter Kinderpfleger oder gleichwertige Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Sorghof, BRK Kindertagesstätte St. Barbara

Kinderpfleger (m/w/d)

Zur Stelle

Sorghof, Dr.-Fitzthum-Straße 3, 92249 Vilseck

Abteilung: BRK Kindertagesstätte St. Barbara

Teilzeit, Vollzeit

Eintrittstermin: 01.03.2026

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Amberg-Sulzbach des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.03.2026 einen Kinderpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Wochenstunden).

Was wir Ihnen bieten

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• vielfältige Möglichkeiten der Aus- und Fortbildung, sowie der beruflichen Weiterentwicklung
• ausgezeichnete tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld (85 %) und Urlaubsgeld (370,00 Euro bei Vollzeit)
• 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich zwei Regenerationstage
• keine Angst vor Altersarmut: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

• Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder von 3 – 6 Jahren
• Schaffen einer wertschätzenden und liebevollen Umgebung in einer neuen Gruppe
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Betreuung, Bildung und Förderung der Kinder
• Organisatorische Aufgaben in der Gruppe
• Hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten
• Elternarbeit
• Mitarbeit und Teilnahme an der Gestaltung von Festen, Feiern und Elternveranstaltungen
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team

Sie bringen mit

• Abschluss als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder gleichwertige Berufsausbildung
• hohe Motivation und Interesse am TätigkeitsbereichBelastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Ideenreich und bereit, sich mit tollen Gedanken an der Weiterentwicklung der Kitagruppe zu beteiligen
• Empathie
• Fortbildungsbereitschaft

Ansprechpartner*in

Frau Agnes Strobl

09662 413016

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Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

BRK Kita St. Barbara Sorghof
Frau Agnes Strobl
Dr.-Fitzthum-Straße 3
92249 Vilseck
Tel.: [phone]

Oder einfach direkt online bewerben unter folgendem Link:

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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