Kinderpfleger*in (m/w/d) - Kindertagesstätte „Haus der kleinen Freunde“ in Wiesenfeld

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Wiesenfeld bei Coburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Kindertagesstätte in Wiesenfeld sucht eine*n Kinderpfleger*in (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Wochenstunden). Die Aufgaben umfassen die Unterstützung der pädagogischen Arbeit sowie die Gestaltung des Gruppenalltags. Wichtig sind eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in und Freude an der Arbeit mit Kindern. Die Stelle bietet ein kollegiales Arbeitsumfeld und tarifliche Vergütung nach TV-L mit Sozialleistungen.

Leistungen

Tarifliche Vergütung nach TV-L

Betriebliche Altersversorgung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare Ausbildung.
• Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern.
• Berufserfahrung ist von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung bei der pädagogischen Arbeit mit Kindern.
• Mitwirkung bei der Gestaltung des Gruppenalltags.
• Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Kreativität

Freude an der Arbeit mit Kindern

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in

Jobbeschreibung

Informationen

• Arbeitsort: Meeder
• Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
• Berufsbezeichnung: Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in

Veröffentlichungsdatum

Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Für unsere Kindertagesstätte „Haus der kleinen Freunde“ in Wiesenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Kinderpfleger*in (m/w/d) in Teilzeit mit 20 - 25 Wochenstunden. Die Stelle ist befristet mit Aussicht auf Verlängerung.

Näheres zur Kita:

Unser Kindergarten bietet Platz für bis zu 45 Kinder. Diese treffen sich in 2 Regelgruppen und einer Kleinkindgruppe. In der Kleinkindgruppe werden Kinder im Alter von 1 – 3 Jahren betreut. Unsere konzeptionellen Schwerpunkte liegen in der partizipativen und bedürfnisorientierten Pädagogik. Unser Ziel ist es hierbei, die Kinder in ihrer Entwicklung zu selbstständigen und eigenständigen Menschen zu begleiten.

Aufgaben

• Unterstützung bei der pädagogischen Arbeit mit Kindern in der Krippengruppe
• Mitwirkung bei der Gestaltung des Gruppenalltags
• Mitwirkung in der Zusammenarbeit mit Eltern/Sorgeberechtigten, dem pädagogischen Team und der Einrichtungsleitung

Qualifikationen

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in bzw. eine vergleichbare anerkannte Ausbildung
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern/Sorgeberechtigten
• Einfühlungsvermögen, Kreativität und Offenheit für Neues
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
• Berufserfahrung ist von Vorteil
• Bejahung der evangelischen Zielsetzung und des Auftrags der Einrichtung bzw. Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche in Bayern bzw. zu einer christlichen Kirche der ACK
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem interessanten und vielfältigen Aufgabengebiet
• Geregelte Arbeitszeiten
• Eine den Aufgaben angemessene tarifliche Vergütung nach TV-L in Verbindung mit den kirchlichen Bestimmungen, mit umfangreichen Sozialleistungen, z.B. Betriebliche Altersversorgung in der Kirchlichen Zusatzversorgung (EZVK)
• Einarbeitung durch und Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
• Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Angemessene Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung schriftlich bzw. vorzugsweise per Mail (in einer PDF-Datei) bitte bis zum 12. Januar 2026 an:

Evang.-Luth. Kindertagesstätte „Haus der kleinen Freunde“

Die Bewerbung schwerbehinderter Arbeitnehmer*innen ist ausdrücklich erwünscht.

Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen und Daten einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern. Alle Daten werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens zum Personalakt genommen, ein Anstellungsverhältnis zustande kommt bzw. gelöscht bzw. vernichtet, wenn kein Anstellungsverhältnis zustande kommt.