Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

avanti GmbH; Remscheid; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Pflegeunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht engagierte Kinderkrankenpfleger (m/w/d). Der Job beinhaltet die Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen sowie die Überwachung ihrer Vitalzeichen. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger haben. Zudem werden flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsbonus, geboten. Ein Führerschein ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Leistungen

Attraktive Bezahlung weit über Tarif

Urlaubs- & Weihnachtsbonus

Unbefristete Festanstellung

Betriebliche Zusatzversicherungen

Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur exam. Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger.
• Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht.
• Erfahrung in der Kinderkrankenpflege.

Aufgaben

• Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen.
• Überwachung der Vitalzeichen und Dokumentation.
• Verabreichung von Medikamenten und Injektionen.

Kenntnisse

Erfahrung in der Kinderkrankenpflege

Teamfähigkeit

Gut strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur exam. Kinderkrankenschwester

Jobbeschreibung

Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

ID:309459

Einsatzort:Remscheid

Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit

Dein Engagement zählt – starte jetzt als Kinderkrankenschwester bei avanti!

Du bist mit Herz und Fachwissen für das Wohl der Kleinsten da? Komm zu avanti! Wir bieten dir spannende Einsätze als Kinderkranpfleger*in in renommierten Einrichtungen, eine flexible Einsatzgestaltung und eine individuelle Betreuung – alles, was du für eine erfüllende Tätigkeit brauchst!

Deine Stärken – Kinderpflege mit Herz und Verstand:

• Abgeschlossene Ausbildung zur exam. Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege
• Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht
• Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit

Deine Vorteile bei avanti:

• Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- & Weihnachtsbonus
• Gestalte deinen Dienstplan selbst – kein spontanes Einspringen
• Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest
• Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen
• Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme
• Unbefristete Festanstellung
• Betriebliche Zusatzversicherungen
• Edenred-Gutscheine steuerfrei
• Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr
• Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)
• Fester, persönlicher Ansprechpartner
• Optional: Deutschlandweite Work-&-Travel-Einsätze

Deine Kernaufgaben:

• Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation)
• Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen
• Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement)
• Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen)
• Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung)
• Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie)
• Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.)
• Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase)
• Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung)
• Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)

Deine Einsatzorte im Überblick:

• Stationäre Kinderkrankenpflege
• Ambulante Kinderpflegedienste
• Notfallambulanz Pädiatrie
• OP-Bereich (Kinderchirurgie)
• Tagesklinik / Kurzzeitpflege

Warum avanti GmbH:

Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

avanti GmbH
Niederlassung Köln
Team Recruiting
Vor den Siebenburgen 2
50676 Köln

Telefon: [phone]
E-Mail: [e-mail]
Webseite: www.avanti.jobs

Abteilungen:Medizin / Pflege

Tarifvertrag:BAP/DGB - Tarifgemeinschaft

Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung