Kinderkrankenpfleger

RxREVU, Inc.; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegeunternehmen in Köln sucht engagierte Kinderkrankenpfleger (m/w/d), die ihre Fachkenntnisse in der Pflege von Kindern einbringen möchten. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit und eine übertarifliche Bezahlung. Zu den Hauptaufgaben gehören die Pflege und Betreuung von Kindern, Überwachung der Vitalzeichen und die Assistenz bei medizinischen Untersuchungen. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung zur Kinderkrankenschwester oder Pflegefachkraft und Teamfähigkeit besitzen.

Leistungen

Attraktive Bezahlung

Flexible Dienstplanung

Unbefristete Festanstellung

Betriebliche Zusatzversicherungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur exam. Kinderkrankenschwester oder Pflegefachkraft mit Erfahrung.
• Führerschein ist von Vorteil.
• Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen.
• Überwachung der Vitalzeichen und Dokumentation.
• Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung.
• Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen.
• Betreuung und Unterstützung der Familien.
• Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen.
• Notfallmanagement und Erste Hilfe.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Beobachtungsvermögen

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderkrankenschwester

Jobbeschreibung

Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Dein Engagement zählt - starte jetzt als Kinderkrankenschwester bei avanti!

Du bist mit Herz und Fachwissen für das Wohl der Kleinsten da? Komm zu avanti! Wir bieten dir spannende Einsätze als Kinderkranpfleger*in in renommierten Einrichtungen, eine flexible Einsatzgestaltung und eine individuelle Betreuung - alles, was du für eine erfüllende Tätigkeit brauchst!

Deine Vorteile bei avanti:

• Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- & Weihnachtsbonus
• Gestalte deinen Dienstplan selbst - kein spontanes Einspringen
• Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) - du entscheidest
• Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen
• Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme
• Unbefristete Festanstellung
• Betriebliche Zusatzversicherungen
• Edenred-Gutscheine steuerfrei
• Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr
• Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)
• Fester, persönlicher Ansprechpartner
• Optional: Deutschlandweite Work-&-Travel-Einsätze

Deine Stärken - Kinderpflege mit Herz und Verstand:

• Abgeschlossene Ausbildung zur exam. Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege
• Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht
• Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit

Deine Kernaufgaben:

• Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation)
• Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen
• Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement)
• Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen)
• Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung)
• Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie)
• Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.)
• Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase)
• Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung)
• Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)

Deine Einsatzorte im Überblick:

• Stationäre Kinderkrankenpflege
• Ambulante Kinderpflegedienste
• Notfallambulanz Pädiatrie
• OP-Bereich (Kinderchirurgie)
• Tagesklinik / Kurzzeitpflege

Warum avanti GmbH:

Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

Stellendetails

Art des Personalbedarfs: Neubesetzung

Standort: Köln

Abteilung: Medizin / Pflege

Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit

Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft

Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung

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