Kindergartenhelferin oder Kinderpflegerin (m/w/d) als Individualbegleitung für Kita "St. Josef"[...]

Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus"; Dillingen a.d.Donau; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Kindertagesstätte in Dillingen sucht eine engagierte Kindergartenhelferin oder Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche) zur Individualbegleitung eines Kindes mit Beeinträchtigung. Die Aufgaben umfassen die individuelle Förderung, Beobachtung und Dokumentation sowie die enge Zusammenarbeit mit den Eltern. Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen werden geboten, einschließlich 30 Tagen Urlaub und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD

Umfangreiche Sozialleistungen

30 Tage Urlaub

Option auf 2 Umwandlungstage

Qualifikationen

• Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Bezugspersonen.
• Motivation und Engagement in der pädagogischen Arbeit.
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten.

Aufgaben

• Enger Begleitung eines Kindes mit Beeinträchtigung.
• Individuelle Förderung und Unterstützung im Kita-Alltag.
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Hohe Belastungsgrenze

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung Kinderpflegerin oder gleichwertiger Abschluss

Jobbeschreibung

Job Overview

Die Kita „St. Josef” in Dillingen sucht ab sofort eineKindergartenhelferin oder Kinderpflegerin (m/w/d) als Individualbegleitung. Die Position ist Teilzeit mit 25 Std./Woche, vormittags von 8:00 – 13:00 Uhr, befristet bis zum 31.08.2026.

Responsibilities

• enge Begleitung eines Kindes mitBeeinträchtigung
• individuelle Förderung und Unterstützung des Kindes im Kita-Alltag
• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für das Kind
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern

Qualifications

• hohe Belastungsgrenze
• abgeschlossene Ausbildung Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Benefits

• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlung
• umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss für jede Krippe/KiGa, VWL)
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12.
• zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort
• Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!