Key Account Manager industrielle Messtechnik

LHH Recruitment Solutions; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globales Industrieunternehmen sucht einen Key Account Manager im Bereich der industriellen Messtechnik. Diese Rolle bietet 100% Remote-Arbeit und erfordert die Betreuung von Key-Account-Kunden. Der ideale Kandidat hat ein Studium im Maschinenbau, mehrjährige Vertriebserfahrung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Interessierte sind eingeladen, Bewerbungsunterlagen einzureichen, um diese spannende Herausforderung zu übernehmen.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Neutrales Firmenfahrzeug

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

13. Gehalt

Bonus abhängig vom Unternehmenserfolg

Qualifikationen

• Erforderlich sind sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern.
• Technisches Verständnis für Präzisionsmesstechnik ist entscheidend.

Aufgaben

• Betreuung von Key-Account-Kunden im Automotive-Bereich.
• Auf- und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
• Durchführung von Produktpräsentationen und technische Beratung.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Verhandlungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Teamorientierung

Flexibilität

Präsentationsfähigkeiten

Neukundenakquise

Ausbildung

Studium Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

• Position: Key Account Manager im Bereich Industrielle Messtechnik / Präzisionsmesstechnik (m/w/d) - 100% remote
• Unternehmen: Ein global agierendes Industrieunternehmen aus dem Bereich der Präzisionsmesstechnik, das ein breites Portfolio an Messgeräten, Messsystemen und Softwarelösungen für die industrielle Fertigung und Qualitätssicherung anbietet.

Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!

Ihre Aufgaben

• Kaufmännische und technische Betreuung definierter Key-Account-Kunden in Deutschland
• Strategischer Auf- und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen bevorzugt im Automotive-Bereich, in der Elektrobranche oder in der Energieerzeugung.
• Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passgenauer Lösungen
• Durchführung von Produktpräsentationen sowie technischer Beratung
• Verhandlung von Verträgen, Konditionen und Rahmenvereinbarungen
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Proaktive Neukundenakquise (Hunting-Anteil von ca. 60 %)
• Erste Ansprechperson für potenzielle Neukunden inkl. Erstkontakt und Lead-Qualifizierung
• Teilnahme an ausgewählten Fachmessen sowie Repräsentation des Unternehmens
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z. B. Außendienst / Flächenvertrieb)
• Betreuung von Kunden sowie regelmäßige Wahrnehmung von Vor‑Ort‑Terminen bundesweit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen (FH) oder Weiterbildung zum Maschinenbautechniker bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern in der industriellen Messtechnik, idealerweise in der Längenmesstechnik
• Hohes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
• Erfahrung im Auf- und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
• Strategisches Vertriebsverständnis sowie Erfahrung im Neukundengeschäft
• Flexibilität und sehr hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation

Ihre Perspektiven

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• Spannende, abwechslungsreiche Vertriebsaufgabe mit strategischer Ausrichtung
• Hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche)
• Umfassendes und strukturiertes Onboarding
• 13. Gehalt
• Attraktives Gehaltspaket zzgl. Bonus (abhängig vom Unternehmenserfolg)
• Neutrales Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Optionale Weiterentwicklungs‑ und Entwicklungsperspektiven

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

LHH Recruitment Solutions bringt Fach‑ und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End‑to‑End‑Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.

Dein Kontakt

Frau Gina Tiede
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Pragstraße 154
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