Kaufmännischer Mitarbeiter m/w/d in München gesucht-Jobnr:2377

Plattform-Zeitarbeit K.F. Trippacher; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in München sucht einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) zur Betreuung von Auszubildenden und zur Unterstützung in der Administration. In dieser Rolle werden Sie direkte Verantwortung für die Verwaltung und Optimierung von Ausbildungsprozessen übernehmen. Wir suchen eine kommunikative und empathische Person mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung und bevorzugt Ausbildereignung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung.
• Idealerweise mit Ausbildereignung (AdA-Schein).
• Erfahrung im Bereich HR/Ausbildung/Weiterbildung.

Aufgaben

• Betreuung von Auszubildenden aus verschiedenen Fachrichtungen.
• Unterstützung bei Azubiverwaltung und Azubirecruiting.
• Organisation von Inhouse-Seminaren und Kommunikation mit Trainern.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Durchsetzungsvermögen

Selbstständigkeit

Offenheit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Idealerweise Ausbildereignung (AdA-Schein)

Jobbeschreibung

In München suchen wir einen kaufmännischen Mitarbeiter m/w/d für Aus- und Weiterbildungen. Es besteht die Option zur Übernahme.

Aufgaben

• Betreuung von einem Teil der Auszubildenden aus unterschiedlichen Fachrichtungen
• Betreuung der ausbildenden Fachbereiche (Ausbilder/Ausbildungsbeauftragte)
• Unterstützung bei der Azubiverwaltung
• Unterstützung beim Azubirecruiting
• Administration des digitalen Berichtsheftes
• Prozessoptimierung: Eintrittswoche, Beurteilungsverfahren
• Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Inhouse-Seminaren inkl. Kommunikation mit Trainern und Teilnehmenden
• Administrative Unterstützung im Lern-Management-System CORNERSTONE in Sachen Live-Trainings, eLearnings und Pflichtschulungen
• Durchführung kleinerer Projekte in Eigenverantwortung sowie Mitwirkung bei Projekten

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
• Idealerweise mit Ausbildereignung (AdA-Schein)
• Erfahrung aus den Bereichen HR/Ausbildung/Weiterbildung
• Kontaktfreudig, offen und kommunikativ
• Empathisch
• Durchsetzungsstark, selbstständig, eigeninitiativ
• Organisationstalent