Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

division one GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachstumsstarkes Unternehmen der Mobilitätsbranche in Stuttgart sucht einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d). In dieser Führungsposition übernehmen Sie die Verantwortung für Finanzen, Einkauf und HR. Sie gestalten die wirtschaftliche Ausrichtung aktiv mit und sind für die Finanzplanung sowie die Optimierung kaufmännischer Prozesse verantwortlich. Ein modernes Umfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie.

Qualifikationen

• Umfassende Verantwortung für alle kaufmännischen Bereiche des Unternehmens.
• Erfahrung in der Führung von Finanzen, Einkauf und HR.
• Proaktive Gestaltung betriebswirtschaftlicher Prozesse.

Aufgaben

• Entwicklung und Überwachung der Finanzplanung.
• Optimierung bestehender Prozesse im Controlling.
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Richtlinien.

Kenntnisse

Führungsstärke

Analytisches Denken

Finanzplanung

Jobbeschreibung

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) - Führungspositionen unserer Mandanten

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Referenznummer ID-8850

Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber ist ein wachstumsstarkes Joint Venture zweier führender Marken im Premiumsegment der Mobilität. Seit 2020 bietet das Unternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden moderne Service- und Vertriebsleistungen für hochwertige Komponenten für den Fahrrad-, eBike- und Motorradmarkt. Der neue Hauptsitz in Süddeutschland vereint Logistik, Service und Verwaltung unter einem Dach und bildet das Rückgrat für über 30.000 Fachhandelspartner in Europa. Zur Verstärkung des Managementteams wird eine kaufmännische Führungspersönlichkeit gesucht, die mit unternehmerischer Haltung und klarem Gestaltungsanspruch Verantwortung übernimmt, Strukturen weiterentwickelt und die Zukunft der E-Mobilität in einem modernen Umfeld aktiv mitgestaltet.

Standort: Großraum Stuttgart Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Sie übernehmen die übergreifende Verantwortung für alle kaufmännischen Bereiche des Unternehmens und entwickeln diese zielgerichtet weiter, wobei der Fokus besonders auf Finanzen, Einkauf und HR liegt.
• Als Sparringspartner der Geschäftsführung gestalten Sie die wirtschaftliche Ausrichtung aktiv mit, analysieren finanzielle Chancen und Risiken und liefern belastbare Entscheidungsgrundlagen für nachhaltiges Wachstum.
• Sie übernehmen die Erstellung der Finanzplanung - und prognosen und, steuern den Finanzbereich wie auch die Überwachung und Optimierung eines Kennzahlensystems.
• In Ihrer Rolle optimieren Sie bestehende Prozesse im Controlling, liefern betriebswirtschaftliche Analysen und schaffen Transparenz in vertriebs- und einkaufsrelevanten Entscheidungsprozessen.
• Sie übernehmen die strategische Verantwortung für den HR-Bereich, setzen gezielt Impulse und arbeiten dabei eng mit dem verantwortlichen Team zusammen.
• Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung aller relevanten Richtlinien in den Bereichen Datenschutz, Compliance und Governance sicher.
• In bereichsübergreifenden Projekten arbeiten Sie eng mit anderen Führungskräften zusammen und treiben die Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse proaktiv voran.

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Profils unter Angabe der Referenznummer ID-8850.