Junioren Aufstiegsprogramm

Volker Klein Handels GmbH; Wedel; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Volker Klein Handels GmbH bietet ein strukturiertes Junioren-Aufstiegsprogramm, das eine umfassende Ausbildung in betriebswirtschaftlichen Praktiken umfasst. Teilnehmer werden in eine Vielzahl von Themen eingeführt, darunter Unternehmensführung und Mitarbeiterführung, mit der Möglichkeit zur praktischen Anwendung und E-Learning. Das Programm dauert 12 Monate und schließt mit einer Prüfung ab.

Qualifikationen

• Engagierte Teilnahme am Junioren-Aufstiegsprogramm.
• Abschlussprüfung in betriebswirtschaftlichen Grundlagen und Praxisfragen.
• Bereitschaft zur praktischen Fortbildung und Weiterbildung.

Aufgaben

• Erarbeiten von Praxisaufgaben und Durchführung von Seminarinhalten.
• Vor- und Nachbereitung über das EDEKA Wissensportal.
• Durchführung der Abschlussprüfung mit schriftlichen und mündlichen Prüfungen.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftliche Kennzahlen

Unternehmensführung

Absatzförderung

Personalplanung

Mitarbeiterführung

Warenkunde Obst/Gemüse und Fleisch/Wurst

Jobbeschreibung

Sie möchten gerne mehr leisten und mehr Verantwortung übernehmen?
Sie sind bereit, Zeit und Engagement zu investieren, um Ihre Handlungskompetenz weiter auszubauen? Sie wollen sich Herausforderungen stellen und sich Ihrer Wirksamkeit bewusst werden?

Mit dem Junioren-Aufstiegsprogramm schaffen Sie in zwölf Monaten ein ideales und belastbares Fundament für Ihre erfolgreiche berufliche Zukunft.

Junioren Aufstiegsprogramm

Beginn: jeweils zum 01. Oktober eines Jahres
Dauer: 12 Monate
Details:
– Praxisaufgaben, Praxisfragen und Dokumentation
– Seminare im Wissensportal
– Abschlussprüfung

Die Seminarthemen

Begleitend zu Ihrer praktischen Fortbildung im Markt erwarten Sie etwa 18 Seminartage zu den Themen:

• betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Unternehmensführung
• Absatzförderung und Sortiment
• Personalplanung und Arbeitsorganisation
• Mitarbeiterführung und Motivation
• Warenkunde Obst/Gemüse und Fleisch/Wurst

Das Anforderungsprofil

Begleitend zu Ihrer praktischen Fortbildung im Markt erwarten Sie etwa 18 Seminartage zu den Themen:

• betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Unternehmensführung
• Absatzförderung und Sortiment
• Personalplanung und Arbeitsorganisation
• Mitarbeiterführung und Motivation
• Warenkunde Obst/Gemüse und Fleisch/Wurst

Die Details

• Beginn: jeweils zum 01. Oktober eines Jahres (zusätzlich zum 01. April)
• Dauer: 12 Monate
• Bearbeitung von Praxisaufgaben und Praxisfragen mit schriftlicher Dokumentation
• Vor-/Nachbereitung einzelner Seminarinhalte über das EDEKA Wissensportal (E-Learning)
• Abschlussprüfung mit drei schriftlichen (betriebswirtschaftliche Grundlagen, Absatzförderung, Prozesse des Einzelhandels) und einer mündlichen (fallbezogenes Mitarbeitergespräch) Prüfung