Junior Testingenieur Messtechnik (m/w/d) 2112-378

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Backnang; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalagentur sucht einen Junior Testingenieur Messtechnik (m/w/d) in Stuttgart. In dieser unbefristeten Vollzeitposition arbeiten Sie in einem innovativen Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie und übernehmen spannende Aufgaben in der Mess- und Prüftechnik. Gefordert werden Kenntnisse in Hochfrequenztechnik und ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Nutzen Sie die Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Entwicklungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

Qualifikationen

• Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar.
• Kenntnisse in der Hochfrequenztechnik.
• Erfahrungen in Prüf- und Messtechnik oder Automatisierungstechnik.

Aufgaben

• Auslegung, Planung und Aufbau von Messplätzen zum Acceptance Test.
• Definition und Beschaffung von benötigten Messmitteln.
• Eigenständige Fehlersuche und -analyse an Prüflingen.

Kenntnisse

Kenntnisse in der Hochfrequenztechnik

Erfahrungen in Prüf- und Messtechnik

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Selbständiges Arbeiten

Teamfähigkeit

Engagement und Lernbereitschaft

Ausbildung

Studium der Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik

Jobbeschreibung

Stellendetails

Stellenbezeichnung: Junior Testingenieur Messtechnik (m/w/d) – 2112-378

Arbeitgeber: PAPEVE GmbH – Der Spezialist für Ingenieure Techniker und Fachpersonal

Arbeitsort: Stuttgart

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Ingenieur Nachrichtentechnik

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Für unseren Mandanten suchen wir ab sofort einen Kandidaten als Junior Testingenieur Messtechnik (m/w/d) im Raum Stuttgart. Hierbei handelt es sich um ein Unternehmen aus dem Bereich der Luft- und Raumfahrtindustrie mit mehr als 1000 Mitarbeitern. Spannende Aufgabenfelder und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten hier auf Sie. Arbeiten Sie in einem innovativen Unternehmen, welcher Marktführer in seinem Bereich ist und profitieren Sie persönlich von dessen Know‑How, der transparenten und offenen Kommunikationskultur sowie der ausgeprägten Work‑Life‑Balance und den flexiblen Arbeitsmodellen.

Ihre Aufgaben

• Auslegung, Planung, Aufbau und Fähigkeitsprüfung von Messplätzen zum Acceptance Test von aktiven Hochfrequenzgeräten
• Definition und Beschaffung von benötigten Messmitteln
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Angebotsthemen im Verstärkerbereich
• Vorbereitung und projektspezifische Anpassung der Testsysteme (Hard- und Prüfsoftware)
• Prüfung von aktiven HF-Geräten nach Raumfahrtanforderungen
• Durchführung von Funktions- und Umwelttests an automatischen Messplätzen
• Erstellung, Auswertung und Freigabe von Testdaten
• Eigenständige Fehlersuche und -analyse an Prüflingen und Testsystemen
• Erstellung von Dokumentationen, Prüfunterlagen und -vorschriften

Erforderliche Qualifikationen

• Studium der Elektrotechnik (m/w/d), Nachrichtentechnik (m/w/d) oder vergleichbar
• Kenntnisse in der Hochfrequenztechnik
• Erfahrungen in Prüf‑ und Messtechnik bzw. Automatisierungstechnik
• Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Termin- und Qualitätsbewusstsein
• Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit sowie Engagement und Lernbereitschaft

Bewerbung

Dieses Stellenangebot hat Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Stellen‑Nr. bei uns. Fertigen Sie ein Anschreiben an, wo Sie kurz auf das Stellenangebot und Ihre Person eingehen, dazu einen tabellarischen Lebenslauf und die Zeugnisse der letzten zwei Arbeitgeber. Nennen Sie uns ebenfalls Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unternehmensdarstellung

PAPEVE GmbH – Der Spezialist für Ingenieure Techniker und Fachpersonal – Personalagentur mit drei Geschäftsfeldern: Personalberatung, Personalvermittlung, Projektmanagement.

Zielgruppen: Führungs‑ und Leitungspositionen, Ingenieure, Techniker, Fachpersonal, Kaufmännisches Personal.

Branchen: Automotive, Maschinenbau, Elektronik, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Halbleitertechnologie, Optoelektronik.

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