Junior Sourcing Recruiter (m / w / d) REMOTE in ganz DE

KarriereKomplizen GmbH; Remote; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Recruiting-Unternehmen in Deutschland sucht einen engagierten Recruiter (m/w/d) für eine Vollzeit-Remote-Rolle. Du wirst im Active Sourcing tätig sein und die spannende Aufgabe übernehmen, Kandidaten zu finden und persönlich anzusprechen. Ideale Kandidaten haben 1-2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich sowie Freude an Kommunikation und Recherche. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits, inklusive Zugang zu hochwertigen Sourcing-Tools.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Firmenlaptop und Handy

Zugang zu Sourcing-Tools

Mikrofon für Podcast-Einladungen

Qualifikationen

• 1 bis 2 Jahre Erfahrung in einem HR-nahen Bereich und erste Erfahrung mit remote Arbeit.
• Freude am Reisen und an Kundenkontakt.
• Stabiles WLAN und eine positive Einstellung.

Aufgaben

• Active Sourcing von Profilen und Kennenlernen relevanter Kandidaten.
• Recruitingarbeit vom ersten Kontakt bis hin zur Übereinstimmung.
• Schreiben individueller Nachrichten und Pflege von Kontakten.

Kenntnisse

Freude an Active Sourcing

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

Telefonieren und Schreiben

KI professionell nutzen

Jobbeschreibung

Hi. Wir suchen eindeutig Remote in ganz Deutschland.

Nein, dauerhaft Spanien geht nicht. Wirklich nicht. : D

Ich bin Ika.

XING Insiderin, LinkedIn daueronline und seit November 2024 ganz offiziell selbstständig.

Im September kam Chris dazu. Recruiting Nerd, Excel Fan, Mensch mit Tempo. Zusammen bauen wir ein Unternehmen, das Recruiting so macht, wie es sein sollte. Schnell, sauber, menschlich.

Wir sind inbound only, arbeiten unfassbar fröhlich zusammen und sind sehr sichtbar.

Wenn du Recruiting, HR & Linkedin spannend findest : Du bist hier genau richtig.

Und wenn du einen Job willst, den du deinen Freunden nie ganz erklären kannst, bist du hier noch richtiger. : D

Was du hier machst

Bzw. wofür du wirklich bezahlt wirst

• Active Sourcing.

  Das ist der Kern. Profile finden, verstehen, einschätzen, priorisieren. Mit System, mit Blick fürs Detail, nicht mit Vorlagen und Copy & Paste.

• Recruiting.

  Ansprachen formulieren, telefonieren, Gesprächseinstiege finden, Prozesse verstehen, Matches erkennen. Du lernst unser ganzes Vorgehen von A bis Z.

• Recherche und Profilchecks.

  Wer passt wirklich. Wen sollte man trotzdem sprechen. Welche Signale fehlen. Warum könnte jemand interessant sein. Warum könnten unsere Mandate für jemanden spannend sein.

• Nachrichten schreiben.

  Zielgerichtet, individuell, menschlich. Keine 08 15 Templates. Du entwickelst deinen eigenen Stil.

• Organisation und Kommunikation.

  Termine, Nachfassen, Abstimmung mit Kandidaten und Kunden. Sauberes Arbeiten, Priorisieren, Überblick halten.

• LinkedIn als Werkzeug.

  Sichtbarkeit nutzen, kommentieren, posten, deine eigene Marke aufbauen. Ja, auch Memes, Videos und SELFIES auch wenn da der ein oder andere behauptet das lohnt sich nicht (Doch.)

• Mitdenken und mitgestalten.

  Wir sind im Aufbau. Prozesse, Ideen, Tools, Abläufe entwickeln wir gemeinsam weiter. Gute Gedanken gehen hier nicht verloren. : D

Warum diese Rolle so ist, wie sie ist

Unsere Aufträge kommen REIN über Inbound :

Sourcing ist unser Handwerk.

Sichtbarkeit ist unser Hebel.

Du wirst gesehen, bekommst Reichweite, wirst angefragt. Das hilft dir im Recruiting und uns im Wachstum. Aber der Kern bleibt : Menschen finden, überzeugen und zu guten Matches machen.

Was du mitbringen solltest

• 1 bis 2 Jahre Erfahrung in einem HR nahen Bereich und erste Erfahrung mit remote Arbeit.

  (Wenn du mir aber eine steile LI Nachricht schickst, bin ich sehr offen für Quereinstieg : D)

• Freude an Active Sourcing, Recherche und Menschen.
• Freude am Reisen. Aktuell sind wir ca. 2x im Quartal auf nem Vor Ort-Besuch - Pflicht ist zum aktuellen Stand nur die ZPE in Köln vom 15.09-17.09 - bei anderen Terminen würden wir uns nur freuen wenn du mitkommst : D
• Stabiles WLAN und null Scheu vor LinkedIn Cringe.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).
• Du telefonierst gern, schreibst gern und nutzt KI professionell, ohne dass es danach aussieht.

Was du bekommst

• Eine echte Vollzeit Remote Rolle in ganz Deutschland.
• Flexible Arbeitszeiten, mich sieht auch keiner vor 10 Uhr : D
• Firmenlaptop und Firmenhandy, Apple oder Android - wie du magst
• Eine Kamera, für gute Bilder und Videos von dir.
• Zugang zu wirklich guten Sourcing Tools.
• Wenn du in einen Podcast eingeladen wirst, geht das Mikro auf uns.
• Und unser Benefit namens Viola. Frag Mutti.

Sie beantwortet dir jede Frage. Auch die, die nichts mit Arbeit zu tun hat. Wirklich jede : D

Hier müsste Gehalt stehen, aber : Lass uns reden.

Noch wichtig

Wenn du beim Lesen denkst das könnte was sein, dann ist es das meistens auch.

Wenn du bei meinen Beiträgen regelmäßig die Augen verdrehst, dann eher nicht : D

Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängiger von Alter, Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder Lieblingsplattform.