Junior Softwaredeveloper

Faktor Zehn; Köln; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Softwareunternehmen in Köln sucht einen Junior Softwaredeveloper für ein Traineeprogramm, das eine Kombination aus praktischer Ausbildung und Schulungen bietet. Ideal für Absolventen der Informatik, die in einem dynamischen Team modernste Software-Lösungen entwickeln möchten. Mit einem umfassenden Onboarding und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten ist dies eine großartige Gelegenheit für einen motivierten Einsteller, der seine Leidenschaft für Softwareentwicklung ins Spiel bringen möchte.

Leistungen

Umfassender Onboardingprozess

Sympathische Arbeitsatmosphäre

Flexibles Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im IT-Umfeld wünschenswert.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1 nach GER) erforderlich.
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Teamarbeit in einem agilen Projektumfeld.
• Entwicklung moderner Software-Lösungen mit Java und Spring.
• Verbesserung der Code-Qualität durch testgetriebene Entwicklung.

Kenntnisse

Gute Java-Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Teamwork

Begeisterung für neue Herausforderungen

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Java

Spring

Vaadin

Jobbeschreibung

Junior Softwaredeveloper (Mensch*) für unser Traineeprogramm

Willkommen in der spannenden Welt der Softwareentwicklung! Du bist fertig mit deinem Studium und willst endlich durchstarten? Du möchtest in zukunftsweisenden Projekten in einem sympathischen Team arbeiten? Klingt gut? Dann suchen wir DICH als motivierte Person für unser Traineeprogramm, bei dem wir dich mit einer Kombination aus „training on the job“ und Schulungen umfassend fit machen für deinen perfekten Einstieg in die Arbeitswelt.

Wann geht es los? 01.05.2026

Wie lange geht das Programm? 6 Monate mit anschließender unbefristeter Übernahme als Junior Developer (Mensch*)

Wo findet die Ausbildung statt? Köln, München und teilweise remote

Die Faktor Zehn Auf Einen Blick

Willkommen in unserem Team, dessen Motto lautet: „Endlich mal mit Profis arbeiten!“ Hier bei uns dreht sich alles um hochwertige Softwareentwicklung für namhafte Versicherungen. Unsere Palette an Produkten ist vielfältig – von maßgeschneiderten Kernversicherungssystemen über mobile Anwendungen bis hin zu individuellen Lösungen und relationalen Datenbanken. Dabei setzen wir auf eine breite Palette von Technologien, darunter Ansible, Azure AKS, Docker, Git, Java, JBoss / WildFly, Jenkins, Jira, Keycloak, Kubernetes, LXD, Maven, PostgreSQL, Python, Spring, Ubuntu, ZFS und vieles mehr.

Eine dynamische Arbeitsumgebung mit rund 200 Kollegen und Kolleginnen an drei Standorten in München, Köln und Wien erwartet dich. Gemeinsam arbeiten wir an der Implementierung unserer Lösungen beim Kunden und spannenden Inhouse-Produktentwicklungsthemen.

Aufgaben

• Teamarbeit in einem agilen Projektumfeld gemeinsam mit deinen Faktor-Zehn-Kollegen und -Kolleginnen – entweder im Kundenprojekt oder in unserer Produktentwicklung
• Kennenlernen und Entwickeln von modernen Software-Lösungen auf Basis unserer Faktor-Zehn-Produkte mit Java / Jakarta EE und Spring
• Verbesserung deiner Code-Qualität durch testgetriebene Softwareentwicklung und Code Reviews
• Kennenlernen und Entwicklung von Web-Anwendungen mithilfe von Vaadin und linkki

Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten im IT-Umfeld wünschenswert
• Gute Java- und ausgeprägte IT-Kenntnisse
• Leidenschaft für das Programmieren, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Begeisterung für neue Herausforderungen und Themen sowie einen hohen Grad an Selbstständigkeit
• Lust auf Teamwork und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse (Deutsch mindestens C1 nach GER)

Wir bieten

• Dein Einstieg leicht gemacht: Dich erwarten ein umfassender Onboardingprozess und ein Buddy, der dir den Einstieg bei uns erleichtert
• Eine sympathische Arbeitsatmosphäre: Komm dazu und sei Teil eines Teams, in dem du dich wohlfühlen und du selbst sein kannst. Bei regelmäßigen Office-Events wird z. B. gegrillt, gemeinsam Eis gegessen und gekickert – das humorvolle Miteinander ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur
• Nach der sechsmonatigen Ausbildungsphase:
  • Remote-Office: Selbstverständlich kannst du bei uns bis zu 5 Tage in der Woche von zu Hause arbeiten. Natürlich haben wir für dich aber auch einen bestens ausgestatteten Arbeitsplatz im Büro. Für zu Hause stellen wir dir modernes Equipment zur Verfügung.
  • Workation: Mobiles Arbeiten für bis zu 6 Monate innerhalb der EU – jedes Jahr aufs neue, wenn du dies wünschst
  • Flexibles Arbeiten: Grundsätzlich bist du durch Gleit- und Vertrauensarbeitszeit und ein attraktives Urlaubsmodell flexibel
• Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Academy oder über externe Anbieter: passend zu deinem individuellen Bedarf.
• Du willst schon mal einen ersten Blick auf unseren Code werfen? Nichts leichter als das: faktorzehn.org
• Weitere überzeugende Benefits findest du unter faktorzehn.com/de/karriere/warum-faktor-zehn
• Du möchtest dir einen Eindruck von uns, unseren Projekten und unserer Firmenkultur machen? Dann schau doch mal bei LinkedIn oder Instagram vorbei.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.