(Junior) Software Entwickler*in für digitale Geldanlage (in Voll- oder Teilzeit) mit Direkteins[...]

Union Investment; Frankfurt; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Investmentgesellschaft sucht einen Software Engineer (m/w/d) in Frankfurt, um innovative digitale Kapitalanlösungen zu entwickeln. In einem agilen Team gestalten Sie die Weiterentwicklung von Webanwendungen, nutzen moderne Technologien wie Angular und Java, und bringen Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld ein. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um die Karriere zu fördern. Ihre Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie ein technisches Studium sind Voraussetzung.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Kostenfreies Jobticket

Zuschuss zu Fitnessstudios

Karriereperspektiven

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene(s) Ausbildung/Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt.
• Erste Berufserfahrung als Software-Entwickler*in in einem cross-funktionalen oder agilen Team.
• Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen und Kenntnisse in relevanten Technologien.

Aufgaben

• Entwicklung von kundenzentrierten Lösungen im Team.
• Weiterentwicklung und Optimierung innovativer Webanwendungen.
• Begleitung von neuen Technologien und Frameworks.

Kenntnisse

Entwicklung von Webanwendungen

Angular

Java

Spring Boot

Docker

Kubernetes

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium

Tools

Continuous Delivery-Prozesse

Jobbeschreibung

Was wir bieten

Gemeinsam mit unserem zentralen Dienstleister im genossenschaftlichen Verbund entwickeln wir in einem agilen und cross-funktionalen Zusammenarbeitsmodell kundenzentrierte Lösungen. Als Software Engineer (m/w/d) entwickelst du in einem von mehreren Teams gemeinsam mit unserem Fachbereich innovative Lösungen für die digitale Kapitalanlage. Damit gestaltest du unsere agile Reise mit.

• Entwicklung von kundenzentrierten Transaktions- und Beratungslösungen - von der technischen Konzeption bis zur Umsetzung der Lösung in einem cross-funktionalen Team (Business Analysten, Testern und Fachexperten)
• Weiter- und Neuentwicklung sowie Optimierung innovativer Webanwendungen unter Einsatz agiler Vorgehensmodelle (z.B. SCRUM) und neuester TechStacks
• Konzeption und Begleitung technologischer Weiterentwicklungen wie z.B. Continuous Delivery-Prozessen, Einsatz und Evaluierung neuer Frameworks etc.
• Erstellen von Aufwandsindikationen und Erarbeitung von möglichen Umsetzungsvarianten (MVPs) im cross-funktionalen Team
• Validierung von Lösungsszenarien mit UX-Expert*innen und Business Analyst*innen

Du bist Absolvent*in oder hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt und begeisterst dich für ein bestimmtes Themenfeld?

Sich für den Direkteinstieg PLUS zu entscheiden, heißt genau zu wissen, wo man durchstarten will. Dein PLUS in unserem sechsmonatigen Begleitprogramm sind Netzwerk-Events, um schnell Kontakte zu knüpfen, Online Lernkurse und Trainings vor Ort, Hospitationen in relevanten Schnittstellen-Abteilungen sowie Workshops und Vorträge. Für Deinen optimalen und individuellen Berufseinstieg in die Welt der Kapitalmärkte setzen wir auf persönliche Betreuung, Abwechslung und eine Kultur des Machens.

Was du bietest

• Erfolgreich abgeschlossene(s) Ausbildung/Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt
• Erste Berufserfahrung als Software-Entwickler*in, idealerweise in einem cross-funktionalen oder agilen Team
• Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen und Kenntnisse in Angular, Java, Spring Boot, Container-Anwendungen (Docker, Kubernetes)
• Ein gutes Verständnis von innovativen Softwarelösungen, Design- und Architekturprinzipien, einschließlich Microservices-Architektur sind wünschenswert
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache sowie die Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermitteln
• Eine Arbeitsweise geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Über uns

Mehr Details zu unseren Benefits:

• Arbeitsmodelle
  • Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Variable Teilzeitmodelle
  • Moderne Arbeitswelten
• Mobilität
  • Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Kostenfreies Jobticket
  • Fahrrad Leasing
  • E‑Tankstelle
• Kulinarik
  • Bezuschusstes Mittagessen
  • Freie Getränke
  • Betriebsrestaurants
  • Kaffeebars
• Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
  • Kinderbetreuungszuschuss
• Fitness & Gesundheit
  • Zuschuss zu Fitnessstudios
  • Interne Sportangebote
  • Gesundheitsvorsorge
• Und Vieles mehr
  • Erstklassige IT Ausstattung
  • Zeitgemäße IT‑Infrastruktur
  • Weiterbildungsangebote
  • Karriereperspektiven

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.