(Junior) Projektingenieur:in Eisenbahninfrastruktur

Deutsche Bahn AG; Würzburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Mobilitätsunternehmen sucht einen (Junior) Projektingenieur:in für Eisenbahninfrastruktur in Würzburg. In dieser Rolle verantworten Sie das Projektmanagement für bahntechnische Maßnahmen, einschließlich der Planung und Koordination mit externen Partnern. Sie sollten über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik verfügen und idealerweise Erfahrung im Projektmanagement mitbringen. Es erwarten Sie flexible Arbeitsmodelle sowie ein marktgerechtes Gehaltspaket.

Leistungen

Marktgerechtes Gehaltspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitsmodelle

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur:in, Elektroingenieur:in oder in einem vergleichbaren Fach.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten.
• Kenntnisse im Bereich Leit- und Sicherungstechnik sind von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortlich für das Projektmanagement bei verschiedenen Infrastrukturmaßnahmen.
• Sicherstellen der termingerechten Erstellung von Planungen und Ausschreibungen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam und externen Partnern.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektingenieur:in Eisenbahninfrastruktur (w/m/d) mit Schwerpunkt Signalanlagen / Telekommunikationsanlagen / Elektrotechnische Anlagen für die DB InfraGO AG am Standort Würzburg.

Deine Aufgaben:

• In deiner Rolle bist du verantwortlich für das Projektmanagement für die Gewerke Leit- und Sicherungstechnik (LST), Oberleitung, Erdung und Vermaschung (E/M), Bahnstromversorgung und elektrische Energieanlagen diverser Maßnahmen über alle Leistungsphasen nach HOAI hinweg
• In diesem Rahmen stellst du sicher, dass alle notwendigen Belange wie Planungen, Ausschreibungen und Bindung der Fachfirmen termingerecht für die zu betreuenden Maßnahmen vorhanden sind
• Dabei begleitest du die Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungs- sowie Vergabeunterlagen zur Bauausführung
• Du wirkst beim Einholen von Genehmigungen und der termingerechten Abstimmung mit dem Eisenbahn-Bundesamt (EBA) bezüglich der durchzuführenden Maßnahmen mit
• Außerdem sorgst du für die Einhaltung der terminlichen, technischen und kaufmännischen Projektabwicklung, inkl. Budget- und Terminüberwachung
• Du arbeitest eng mit dem Projektteam, den Auftraggebenden, Aufsichtsbehörden, externen Ingenieurbüros und externen Baufirmen zusammen

Dein Profil:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur:in, Elektroingenieur:in, Nachrichtentechniker:in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten gesammelt
• Kenntnisse im Bereich Leit- und Sicherungstechnik, Bahnstromversorgung oder elektrischer Energieanlagen sind von Vorteil
• Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken zeichnen dich aus
• Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten und kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich vorbildlich und präzise ausdrücken
• Eine hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.