Junior Personalrecruiter (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Personalwesen sucht einen Junior Personalrecruiter für den Großraum Bonn. In dieser Rolle übernehmen Sie die Sichtung von Bewerbungen, führen Telefoninterviews und unterstützen bei der Organisation von Workshops. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium sowie erste Erfahrungen im Personalwesen. Interessierte Bewerber können ihre Unterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse senden.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium.
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen, z. B. durch Praktika.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Sichtung von Bewerbungen und Durchführung erster Telefoninterviews.
• Pflege der Bewerberdaten und Unterstützung bei Analysen.
• Organisation von Workshops und Events.

Kenntnisse

MS Office Anwendungen

Kommunikation

Analytisches Denken

Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches/Psychologiestudium

Jobbeschreibung

Junior Personalrecruiter (m/w/d) - Großraum Bonn

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Junior Personalrecruiter (m/w/d) im Großraum Bonn.

Ihre Aufgaben:

• Sichtung von Bewerbungen sowie Führung erster Telefoninterviews
• Übernahme der Pflege von Bewerberdaten, inkl. Übernahme von Analysen und Reportings
• Verantwortung für den Abgleich von vertraglichen Einstellungsmerkmalen, inkl. Durchführung der Bewerberkommunikation sowie Terminkoordination
• Unterstützung bei der Organisation von Workshops und Events und die damit verbundene Teilnahme
• Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Unterstützung bei der Anforderungsdefinitionen
• Unterstützung der Führungskräfte sowie Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches-/ psychologisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Effiziente und lösungsorientierte Denkweise
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freundliches und kommunikatives Auftreten

Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 184681 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail].

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
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