Junior Payroll Administrator (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Köln; Hybrid; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Unternehmensberatung in Köln sucht einen Junior Payroll Administrator. In dieser Vollzeitposition sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung der laufenden Gehaltsabrechnungen und unterstützen bei Monats- und Jahresabrechnungen. Erste Erfahrungen im Bereich Payroll sind vorteilhaft. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Möglichkeiten

Attraktives Vergütungspaket

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrung im Bereich Payroll oder Personaladministration wünschenswert.
• Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für die Bearbeitung der laufenden Gehaltsabrechnungen.
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabrechnungen.
• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen in der Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Verständnis für Zahlen

MS Office Kenntnisse

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

HR-Systeme

Jobbeschreibung

Für ein führendes Unternehmen in der Unternehmensberatungsbranche in Köln suchen wir Sie als Junior Payroll Administrator (m/w/d) in Vollzeit. Die Position erfolgt in Direktvermittlung. Bringen Sie Ihre ersten Erfahrungen im Bereich Gehaltsabrechnung ein und unterstützen Sie ein engagiertes Team dabei, Payroll-Prozesse effizient und zuverlässig zu gestalten.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld!

Ihre Vorteile

• Einstieg in ein dynamisches, wachstumsstarkes Unternehmen in der Unternehmensberatung
• Direkte Vollzeitvermittlung in Köln mit langfristiger Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten und teilweise Home-Office-Möglichkeiten
• Attraktives Vergütungspaket und zusätzliche Benefits
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und kollegialem Team
• Regelmäßige Teamevents und Networking-Gelegenheiten

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Bearbeitung der laufenden Gehaltsabrechnungen und Personalstammdaten
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabrechnungen
• Pflege und Abstimmung der Abrechnungs- und Kontodaten
• Kommunikation mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern zu Payroll-Themen
• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen in der Gehaltsabrechnung
• Unterstützung bei Projekten im HR- und Payroll-Bereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Payroll oder Personaladministration von Vorteil
• Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR- oder Payroll-Systemen
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Teamorientiertes, kommunikatives Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber" vomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25*

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