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Ein innovatives IT-Unternehmen in München sucht einen Junior Onsite Techniker (m/w/d) zur Verstärkung seines IT-Support-Teams. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene IT-Ausbildung und erste Erfahrungen im Support. Zu den Aufgaben gehören der Onsite-Support für Endanwender, das Lösen technischer Störungen sowie die Betreuung von Windows 10/11 Umgebungen. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
80939 München Festanstellung Veröffentlicht: 20.11.2025
Zur Verstärkung unseres IT-Support-Teams für einen großen Industriekunden in München suchen wir ab Januar 2026 einen Junior Onsite Techniker (m/w/d) - Ihre Karrierechance!
Wir betreuen verschiedene Großkunden unterschiedlicher Branchen und bieten Unterstützung in jeglichen Prozessen der digitalen Transformation. Spannende Herausforderungen an unseren zahlreichen Projekten sind garantiert.
Ihre Aufgaben:
Fachliche Anforderungen;
Persönliche Anforderungen;
Wir sind ein IT-Unternehmen, welches die Leistung anderer Unterhemen beschleunigt, indem wir digitale Prozesse und deren Nutzung vereinfachen. Als Tochtergesellschaft eines französischen Unternehmens, das sich auf die Unterstützung von Anwendern spezialisiert hat, ist everience auf internationaler Ebene präsent, um den Herausforderungen sowohl großer globaler Konzerne als auch lokaler Organisationen gerecht zu werden.
Unsere Mission: Das Potenzial der digitalen Technologie freizusetzen, damit sich Unternehmen auf ihre Wertschöpfungskette konzentrieren und ihre Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit steigern können.
Wir bieten unseren Kunden End-to-End-IT-Services: von der Beratung über die Lösungsintegration, das Life-Cycle-Management Ihrer IT-Assets bis hin zum Anwendersupport.
Unser beigetragener Mehrwert: Wir greifen auf das fachliche und komplementäre Know-how innerhalb unserer Gruppe zurück, um uns an Ihren Kundenkontext anzupassen und Ihnen die bestmögliche Antwort zu geben.
Die Werte, die uns antreiben: Ob Kunden, Mitarbeiter, Partner oder Lieferanten, nichts ist uns wichtiger, als unsere Verpflichtungen einzuhalten. Dies stellt sicher, dass unsere Beziehungen zu jedem unserer Stakeholder gedeihen.
Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Welt: Wir arbeiten jeden Tag auf unserer eigenen Ebene daran, eine Welt der Gleichberechtigung und des Respekts für die Umwelt zu schaffen. Dazu gehört die Verankerung von Inklusion in unserer Personalpolitik und die Schaffung neuer Dienstleistungen zur Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks.