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Cordes Consulting, eine der am schnellstwachsenden Digitalagenturen in Hamburg, sucht einen Junior-Marketing-Manager. Sie lernen, wie man Online-Marketing-Kampagnen erstellt, und tragen aktiv zum Erfolg unserer Kunden bei. Mit umfangreicher Einarbeitung und tollen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir eine spannende Karriereberatung in einem dynamischen Team.
Wir sind eine der am schnellstwachsendenDigitalagenturen Hamburgs und suchen zum nächstmöglichenZeitpunkt neue Mitarbeiter/innen für den Bereich Online-Marketing!Gemeinsam mit unserem Team betreust du eigenständig unsere Kundenprojekte und erstellst Online-Marketing-Kampagnen. Dabei trägst du aktiv zum Erfolg unserer Kunden bei und kannst täglich neue Erfolge feiern!
Was macht die Cordes Consulting GmbH genau?
Wir sind eine Werbeagentur, welche Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten. Wir vermarkten also mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken. Dazu suchen wir neue Junior-Marketing-Manager (m/w/d), um weitere Kundinnen und Kunden beim Aufbau ihrer Arbeitgebermarke zu unterstützen.
Du hast noch keine Erfahrung im Online-Marketing? – KeinProblem!
Solltest du noch keine Berufserfahrung mitbringen,hast du die Möglichkeit bei uns das Online-Marketing-Handwerk von der Pike auf zu lernen.
Durch unseren modernen internen Schulungsbereich, können wir dir innerhalb kürzester Zeit das Wissen vermitteln, welches du für deine neue Tätigkeit als Junior-Marketing-Manager (m/w/d) bei der Cordes ConsultingGmbH benötigst. Wir geben dir umfassendes Marketing Know-how mit an die Hand, sodass du nach unserer internen Weiterbildung selbstständig Kampagnen erstellen, auswerten und realisieren kannst.
Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Cordes Consulting haben möchtest, findest du diese auf www.cordes-karriere.de.
Grundgehalt: Junior-Marketing-Manager (m/w/d): 3.300 € brutto im Monat.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.
Deine Aufgabengebiete (nach gründlicher Einarbeitung):
Das erwartet Dich bei uns: