Junior Manager Risk & Compliance

MIWE Michael Wenz GmbH; Arnstein; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit Sitz in Bayern sucht einen Junior Manager Risk & Compliance (m/w/d) in Vollzeit. Sie moderieren Prozesse im Bereich ESG, arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und implementieren Standards. Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und sind kommunikativ sowie digital affin. Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Benefits werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Personalentwicklungssystem

Zuschuss zur Altersvorsorge

Betriebsfeste

Mitarbeiterkinderbetreuung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsjurist oder Nachhaltigkeit/Compliance.
• Erfahrungen im Bereich CSR, ESG, Riskmanagement und Compliance wünschenswert.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Aufgaben

• Moderation und Weiterentwicklung der internen Prozesslandschaft in ESG-Themen.
• Konzeption und Management von Standards im Bereich ESG und Material Compliance.
• Kooperation bei der Erstellung von ESG-Nachhaltigkeitsberichten.

Kenntnisse

Analytische Vorgehensweisen

Kommunikative Fähigkeiten

Durchsetzungsstärke

Hohe digitale Affinität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Teams

SharePoint

MS Office

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Junior Manager Risk & Compliance (m/w/d) in Vollzeit.

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Personalentwicklungssystem
• Zuschuss zur altersvorsorgewirksamen Leistungen
• Betriebsfeste
• Mitarbeiterkinderbetreuung am Buß- und Bettag

Ihr persönliches Aufgabengebiet:

• Moderation und Weiterentwicklung der internen, bereichsübergreifenden Prozesslandschaft in den Themen ESG
• Eigenverantwortliche Konzeption, Einführung und Management von erforderlichen Standards im Bereich ESG und Material Compliance mit den involvierten Fachbereichen
• Mitwirkung und enge Kooperation mit der kaufmännischen Unternehmensleitung bei der Erstellung von ESG-Nachhaltigkeitsberichten und entsprechenden Dokumentationen für interne und externe Stakeholder
• Kommunikation und Austausch mit internen Compliance Stakeholdern sowie den externen Ansprechpartnern wie Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden
• Direkter Ansprechpartner für die Geschäftsführung und Geschäftsleitung

Unsere Anforderungen und Wünsche:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, als Wirtschaftsjurist oder im Bereich Nachhaltigkeit/Compliance alternativ vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem Fokus
• Erfahrungen im Bereich CSR, ESG, LkSK, Riskmanagement und Compliance wünschenswert, Berufseinsteiger sind ebenso willkommen
• Hohe digitale, kommunikative und prozessuale Affinität
• Gute Kenntnisse in MS-Teams-, Sharepoint- und MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Ihre Persönlichkeit ausmacht:

• Ausgeprägter Sinn für analytische Vorgehensweisen, hohe Kommunikationsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten
• Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Übernehmen der führenden Rolle in Projektteams
• Durchsetzungsstärke, engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität

Bei Fragen:

Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen.