Junior Knowledge Lawyer Schulungen als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) – Teilzeit 24 Std[...]

KINAST Rechtsanwälte; Köln; Hybrid; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Kanzlei in Köln sucht einen Junior Knowledge Lawyer (m/w/d), der bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und der Durchführung von Schulungen unterstützt. Die Position bietet Flexibilität durch hybrides Arbeiten, einen unbefristeten Vertrag sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Erwartungen sind ein abgeschlossenes Rechtsstudium und gute Englischkenntnisse. Werden Sie Teil eines offenen und diversen Teams, das fortschrittliche Lösungen vorantreibt.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexibles Arbeitszeitmodell

Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamevents

Qualifikationen

• Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium der Rechtswissenschaften.
• Erste Erfahrungen im Bereich Schulungen oder Wissensvermittlung wünschenswert.
• Freude an der Einarbeitung in neue Abläufe.

Aufgaben

• Erstellung von Schulungsunterlagen zu rechtlichen Themen.
• Durchführung und Moderation von Schulungen.
• Aktualisierung der Schulungsinhalte und Anpassung an Zielgruppen.

Kenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Technikaffinität

Lösungsorientiertes Denken

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Rechtswissenschaften

Interdisziplinäre Studiengänge (z. B. Legal Tech)

Tools

Microsoft 365

E-Learning-Tools

Jobbeschreibung

Junior Knowledge Lawyer Schulungen als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) – Teilzeit 24 Std./Woche

Festanstellung,Teilzeit· Köln, Remote

Wer wir sind:

DieKINAST Innovations Rechtsanwaltsgesellschaft mbHverantwortet innerhalb der Gruppe die strategische Entwicklung und Bereitstellung juristischen Wissens sowie die Umsetzung digitaler, technikgestützter Lösungen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben, zukunftsorientierte Tools gestalten und hochwertige juristische Beratung effizient, modern und zugänglich machen.

Unser Schulungsbereich folgt der Vision „Lernen als Erfolgsfaktor“ und setzt auf skalierbare Weiterbildung als entscheidenden Baustein für nachhaltigen Erfolg. Mit interaktiven, hybriden und personalisierten Formaten stärken wir sowohl die Mandantenbindung als auch die Mitarbeiterentwicklung. Der Fokus liegt auf einem schnellen Wissenstransfer, der zu höherer Zufriedenheit bei Mandanten wie Mitarbeitenden führt und gleichzeitig einen klaren Wettbewerbsvorteil schafft. Dazu bieten wir interne und externe Schulungen, entwickeln E‑Learning‑ und Blended‑Learning‑Konzepte, erstellen und aktualisieren Inhalte kontinuierlich und messen die Qualität unserer Formate durch strukturiertes Feedback. Mit Unterstützung innovativer Tools treiben wir den Aufbau unserer Lernplattform voran und leisten damit einen zentralen Beitrag zum Enablement unserer Teams und zur Weiterentwicklung unserer Mandanten

Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:

• Sie unterstützen bei der Erstellung von Schulungsunterlagen zu rechtlichen Themen, Richtlinien und Verfahren und lernen dabei, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten.
• Sie wirken bei der Durchführung von Schulungen mit, übernehmen schrittweise eigene kleine Sequenzen und sammeln Erfahrung in der Moderation.
• Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen und Fachexpert:innen arbeiten Sie an der Weiterentwicklung von Schulungsinhalten.
• Sie helfen dabei, Schulungsformate an unterschiedliche Zielgruppen anzupassen, sei es für Präsenzformate, Webinare oder E‑Learning.
• Sie unterstützen dabei, Schulungsinhalte aktuell zu halten und entwickeln ein Gespür für neue rechtliche Anforderungen.

Ihr Profil - das macht Sie aus:

• Sie haben ein Studium der Rechtswissenschaft erfolgreich abgeschlossen oder befinden sich im Studium eines juristischen oder interdisziplinären Fachs (z. B. Legal Tech, Informationsrecht).
• Erste Erfahrungen rund um Schulungen, Trainings oder Wissensvermittlung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Wichtiger ist Ihre Bereitschaft, hineinzuwachsen.
• Sie arbeiten strukturiert, haben Freude daran, sich in neue Abläufe einzuarbeiten und denken lösungsorientiert.
• Technik schreckt Sie nicht ab. Sie bringen Neugier dafür mit, sich in E‑Learning‑Tools und digitale Plattformen einzuarbeiten.
• Sie können sicher mit Microsoft 365 umgehen. Kenntnisse in Gamma oder Moodle sind ein Plus, aber kein Muss.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Benefits - wir bieten Ihnen:

• Sicherheit:Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Gestaltungsspielraum: Freiraum und Platz für Eigeninitiative, Individuelle Förderung.
• Strukturiertes Onboarding: Wir lassen Sie nicht allein! In den ersten Wochen begleiten wir Sie mit festen Ansprechpartner:innen.
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten bei internen Schulungen.
• Work-Life-Balance: Faire und flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen.
• Hybrides Arbeiten:Remote und in unserer Kanzlei im Herzen von Köln (aktuell: Agnesviertel, 50670 Köln). Zusätzlich: Bis zu 20 Tage im Jahr auch aus dem Ausland (Workation) möglich.
• Teamkultur: Ein offenes, diverses Team mit gelebter Duz-Kultur, kurzen Wegen und echter Kollegialität.
• Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Feste.
• Attraktive Zusatzleistungen: steuerfreies Gehaltsextra und Mitarbeiterrabatte.

Die Gesellschaften der KINAST-Gruppe bieten gemeinsam eine hochspezialisierte Expertise für alle rechtlichen und technisch-organisatorischen Fragen rund um die Themen Datenschutz, Datensicherheit und Compliance.