Junior IT-Architect (m/w/d)

IT-HAUS GmbH; Föhren; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives IT-Unternehmen in Rheinland-Pfalz sucht einen (Junior) IT-Architect, der als Berater für Servicekunden fungiert und Empfehlungen zur IT-Landschaft entwickelt. In dieser Rolle dokumentierst du bestehende Systeme, erstellst Verbesserungsvorschläge und optimierst IT-Betriebsprozesse. Anforderungen umfassen eine technische Ausbildung und 1-2 Jahre Erfahrung in der IT-Umgebung. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und zahlreiche Benefits.

Leistungen

Firmenfitness

Job-Rad

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung von IT-Umgebungen.
• Konzeptionelles Verständnis zentraler Komponenten einer IT-Umgebung.
• Strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Dokumentation und Bewertung der IT-Landschaft.
• Erstellung von Verbesserungsvorschlägen für IT-Infrastruktur.
• Bewertung zur Optimierung der IT-Betriebsprozesse.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Als (Junior) IT-Architect (m/w/d) bist Du der vertrauenswürdige IT-Berater unserer Servicekunden. Du entwickelst selbständig Handlungsempfehlungen zur IT-Landschaft und bewertest Initiativen hinsichtlich der Übereinstimmung mit dem Zielbild des Kunden. Für viele unserer Servicevertragskunden übernimmst Du damit die Rolle eines "externen IT-Leiters" für die Weiterentwicklung der IT-Strategie unter Beachtung der technischen, finanziellen und regulatorischen Rahmenbedingungen des jeweiligen Kunden.

Hauptaufgaben:

• Dokumentation und Bewertung der bestehenden IT-Landschaft unserer Servicevertragskunden
• Kontinuierliche Erstellung von Verbesserungsvorschlägen für die IT-Landschaft, u.a. bezogen auf die Bereiche
  • IT-Infrastruktur (Server, Storage, Netzwerk, Backup, IaaS)
  • Workplace (Client, Peripherie, Drucker, VDI)
  • Productivity (E-Mail, Collaboration)
  • IT-Security (Firewall, Endpoint Protection, Device Management, Notfallmanagement)
• Bewertung und Empfehlung zur Optimierung der IT-Betriebsprozesse, z.B. durch Nutzung von Managed Service / as-a-Service-Angeboten

Dein Profil

• abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker Systemintegration.
• mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung von IT-Umgebungen für kleine und mittelständische Unternehmen (entweder im Systemhaus-Umfeld oder in der IT-Abteilung eines Anwenderunternehmens)
• konzeptionelles Verständnis die zentralen Komponenten einer typischen IT-Umgebung bei mittelständischen Unternehmen
• analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Deine Zukunft bei uns im Unternehmen

Wir bieten Dir spannende Aufgaben in einem attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld:

• Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns durch hilfsbereite Kolleg:innen, Team- und Firmenevents sowie ein familiäre Arbeitsatmosphäre aus
• Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst Du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld
• Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit Deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort individuell anzupassen
• Abwechslung: In Deinen eigenverantwortlich geführten Projekten kannst Du unsere vielfältigen Kunden kennenlernen und erhältst Einblicke in die unterschiedlichsten Branchen
• Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot, individueller Karriereplanung, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr, entwickelst Du Dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen
• Benefits: mit einer Vielzahl von Benefits wie z.B. Firmenfitness, Job-Rad, Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge sowie Leasingoptionen von PC, Laptop und/oder Smartphone für Dich und Deine Familie

Du hast Lust gemeinsam mit uns unser Team weiter aufzubauen und dessen Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein/e Ansprechpartner/in

Jana Schabio
HR Business Partner
Tel.: [phone] - 555
Mail: [e-mail]