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Junior HR Manager (m / w / d)

Service-Bund National Vertriebsgesellschaft mbH

Stephanskirchen

Hybrid

EUR 40.000 - 60.000

Teilzeit

Heute

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Zusammenfassung

Ein führendes Lebensmittelunternehmen in Bayern sucht einen Junior HR Manager (m/w/d) in Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören die Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, die Koordination von Vorstellungsgesprächen und die Pflege des Bewerbermanagementsystems. Ideale Kandidaten verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit aus. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Mitarbeiterevents

Sport- und Fitnessangebote

Weihnachts-/Urlaubsgeld

Qualifikationen

Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich.
Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
Eine prozess- und lösungsorientierte sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
Koordination von Vorstellungsgesprächen.
Pflege des Bewerbermanagementsystems.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Sorgfalt

Loyalität

Teamfähigkeit

Hands-On-Mentalität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich

Betriebswirtschaftliches Studium

Junior HR Manager (m / w / d)

Stephanskirchen
Teilzeit
unbefristet
2025-9251

Wer wir sind

Wir, die Ferdinand Bierbichler GmbH & Co. KG mit Sitz in Stephanskirchen bei Rosenheim, sind einer der führenden Lebensmittelgroßhändler in unserer Region und beliefern Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung mit Produkten unseres innovativen Lebensmittel- und Non-Food-Sortiments. Zudem sind wir seit über 100 Jahren als Frischfischspezialist bekannt. 140 Mitarbeitende formen unser mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen und setzen sich leidenschaftlich für unseren gemeinsamen Erfolg ein. Wir gehören zur überregional tätigen Service-Bund Gruppe, die mit über 5.500 Mitarbeitenden mehr als 80.000 Kunden betreut. Werden Sie Teil davon und bewegen Sie mit uns mehr als Lebensmittel!

Aufgaben

Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Jobportalen
Koordination von Vorstellungsgesprächen und Betreuung des Bewerbungsprozesses
Pflege des Bewerbermanagementsystems
Pflege von Personalakten
Erstellung von Zeugnissen
Einführung einer HR-Software
Erstellung von HR-Prozessen und Standards
Ansprechpartner für Mitarbeiter bei HR-relevanten Fragen

Profil

Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Loyalität und absolute Diskretion
Eine prozess- und lösungsorientierte sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Hands-On-Mentalität und Teamfähigkeit
Spaß an der Mitwirkung von HR & Digitalisierungsprojekten

Wir bieten