Junior HR

Aschert & Bohrmann GmbH

Siegburg

Vor Ort

EUR 38.000 - 48.000

Vollzeit

14 Tage+
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Zusammenfassung

Ein Dienstleistungsunternehmen sucht einen Junior HR-Administrator (m/w/d) im Großraum Siegburg. Sie unterstützen Personalreferenten, erstellen Arbeitsverträge und helfen beim On- und Offboarding von Mitarbeitenden. Anforderungen sind eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalmanagement sowie Kenntnisse in MS Office und SAP. Bewerbungen bitte an die angegebene E-Mail-Adresse senden.

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung im Personalmanagement.
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Kenntnisse im SAP-System.

Aufgaben

  • Unterstützung der Personalreferenten bei der Betreuung der Mitarbeitenden.
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen.
  • Vorbereitende Tätigkeiten im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

MS Office
SAP-System
Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Junior HR-Administrator (m/w/d) - Großraum Siegburg
im Rahmen der vermittlungsorientierten Zeitarbeit

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit einen Junior HR-Administrator(m/w/d) im Großraum Siegburg.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Personalreferenten bei der Betreuung der Mitarbeitenden
  • Pflege und Korrektur der Zeiterfassung sowie Erfassung von Krankmeldungen und anderen Fehlzeiten
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen sowie Ausstellungund Verwaltung von Bescheinigungen
  • Unterstützung bei den On- und Offboarding Prozessen der Mitarbeitenden
  • Vorbereitende Tätigkeiten im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Vorbereitung von Personalstatistiken sowie Pflege und Kontrolle vonListen und Auswertungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung odervergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie sehrgute Kenntnisse im SAP-System
  • Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe kommunikative Fähigkeiten, sicheres und verbindlichesAuftreten

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 137651 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de.

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0

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