HR Professional (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Ratingen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen in Ratingen sucht einen HR Professional, der als Ansprechpartner für Beschäftigte fungiert und den kompletten Recruiting-Prozess sowie Personalentwicklung betreut. Die ideale Person hat eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement und sehr gute MS-Office Kenntnisse. Bewerbungen können per E-Mail gesendet werden.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement.
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Ansprechpartner für personalwirtschaftliche Fragestellungen.
• Erstellen von Arbeitszeugnissen und Statistiken.
• Durchführung des Recruiting-Prozesses und Onboarding.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Organisationstalent

Problemlösungsfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MS-Office Anwendungen

Jobbeschreibung

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR Professional (m/w/d) am Standort Ratingen.

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner für die Beschäftigten in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Erstellen von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Statistiken
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei der Aufbereitung von HR-Reportings
• Erstellen, Analysieren und Aufbereiten von Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Ausarbeitung und Umsetzung der Personalentwicklung für Mitarbeitende / Führungskräfte
• Durchführung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Stellenbesetzung inkl. Onboarding
• Unterstützung bei HR-Projekten
• Durchführung von Maßnahmen im Personalmarketing
• Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches und souveränes Auftreten
• Sorgfältige, selbständige und organisierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kontaktstärke, Dienstleistungsorientierung und Problemlösungsfähigkeit

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 194531 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an: [phone] - 0