HR Assistenten/Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleistungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen HR-Assistenten/Personalsachbearbeiter (m/w/d). Sie sind verantwortlich für das Zeitmanagement, HR-Admin-Tätigkeiten und die Pflege der Personalakten. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung im administrativen Bereich. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Referenznummer 308791 und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen.
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einem administrativen Umfeld.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Outlook.

Aufgaben

• Verantwortung für das Zeitmanagement und die Organisation von Terminen im Personalbereich.
• Durchführung von HR-Admin-Tätigkeiten, einschließlich Korrespondenz und Dokumentenverwaltung.
• Pflege der Personalakten und Sicherstellung der datenschutzkonformen Aufbewahrung.

Kenntnisse

MS Office-Anwendungen

Arbeitsrecht

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

HR-Software

Jobbeschreibung

HR Assistenten/Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Düsseldorf

im Rahmen der vermittlungsorientierten Zeitarbeit

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit einen HR-Assistenten/Personalsachbearbeiter (m/w/d) am Standort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für das Zeitmanagement und die Organisation von Terminen im Personalbereich
• Durchführung von HR-Admin-Tätigkeiten, einschließlich Korrespondenz, Dokumentenverwaltung und Datenpflege
• Pflege der Personalakten und Sicherstellung der datenschutzkonformen Aufbewahrung
• Bearbeitung der HR-Rechnungen und Unterstützung bei der Budgetplanung
• Vorbereitende Payroll-Aufgaben, einschließlich Erfassung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten
• Mitwirkung an HR-Projekten, wie z.B. Einführung neuer Prozesse oder Systeme
• Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Unterstützung bei der Organisation von Dienstreisen

Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einem administrativen Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Outlook
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit HR-relevanten Systemen (z.B. HR-Software)
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Wenn Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld haben, senden Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Referenznummer 308791 und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: [e-mail]

Für weitere Informationen oder zur Kontaktaufnahme rufen Sie uns bitte an: [phone] - 0