HR

Aschert & Bohrmann GmbH; Siegburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Personalwesen sucht einen HR-Sachbearbeiter (m/w/d) mit SAP-Kenntnissen im Großraum Siegburg. In dieser Rolle sind Sie die erste Ansprechperson für Ämter und kümmern sich um die entgeltabrechnung sowie die Betreuung der Mitarbeitenden. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mitbringen. Interesse? Bewerben Sie sich inkl. Gehaltsvorstellungen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zur Personalkauffrau oder vergleichbare Qualifikationen.
• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie Kenntnisse in SAP.

Aufgaben

• Erste Ansprechperson für Ämter, Behörden und Krankenkassen bei allen relevanten Fragestellungen.
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Fachgerechte Betreuung der Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten.

Kenntnisse

SAP-Kenntnisse

Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung

Kommunikationsfähigkeit

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung zur Personalkauffrau

Tools

MS-Office

SAP

Jobbeschreibung

HR-Sachbearbeiter (m/w/d) mit SAP-Kenntnissen - Großraum Siegburg

im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derArbeitnehmerüberlassung einen HR-Sachbearbeiter (m/w/d) mitSAP-Kenntnissen im Großraum Siegburg.

Ihre Aufgaben:

• Erste Ansprechperson für Ämter, Behörden und Krankenkassen beiallen relevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei der termingerechten Vorbereitung sowieNachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Fachgerechte Betreuung der Mitarbeitenden in allenPersonalangelegenheiten, inklusive der Pflege der Personalakten undStammdaten
• Unterstützung des Bewerbermanagements inkl. der Einladung vonBewerbern zu Vorstellungsgesprächen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zurPersonalkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowieKenntnisse in SAP
• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowieKommunikationsfähigkeit und verbindliches Auftreten

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 140751 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail].

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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