HR

Aschert & Bohrmann GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen HR-Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben umfassen die Pflege von Personalstammdaten, die Erstellung von HR-Dokumenten und die Unterstützung im Recruiting. Ideale Bewerber haben eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverwaltung. Das Unternehmen bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten und attraktive Sozialleistungen.

Leistungen

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne HR-Tools

Kollegiales Umfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt HR.
• Erste Erfahrungen in der Personalverwaltung oder -sachbearbeitung wünschenswert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch mindestens gut.
• Sicherer Umgang mit MS-Office und HR-Software.

Aufgaben

• Pflege von Personalstammdaten und Verwaltung der Personalakten.
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten.
• Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Betreuung der Mitarbeitenden in administrativen Personalfragen.
• Mitwirkung im Recruiting-Prozess.
• Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen.

Kenntnisse

Personalverwaltung

MS-Office

Deutsch (sehr gut)

Englisch (mindestens gut)

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich

Tools

HR-Software

Jobbeschreibung

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen HR-Sachbearbeiter (m/w/d) amStandort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben

• Pflege von Personalstammdaten und Verwaltung der Personalakten
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten
• Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Betreuung der Mitarbeitenden in administrativen Personalfragen
• Mitwirkung im Recruiting-Prozess, von der Stellenschaltung bis zurTerminorganisation
• Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich,idealerweise mit Schwerpunkt HR
• Erste Erfahrung in der Personalverwaltung oder -sachbearbeitungwünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch mindestens gut
• Sicherer Umgang mit MS-Office und HR-Software
• Organisationstalent, Diskretion und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und serviceorientierte Arbeitsweise

Unser Kunde bietet

• Abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalwesen
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Moderne HR-Tools und digitale Prozesse
• Kollegiales Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 373891 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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