(Junior-)Führungskraft kaufmännische Sachbearbeitung Wertpapier

ProPlacement GmbH; Schloß Holte-Stukenbrock; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine (Junior-)Führungskraft für die kaufmännische Sachbearbeitung im Wertpapierbereich. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Neukundengewinnung mitzuwirken und als erster Ansprechpartner für Kunden zu agieren. In einem krisensicheren und systemrelevanten Job sind Sie verantwortlich für die Gewährleistung der Servicegarantien und fördern die Weiterbildung Ihres Teams. Mit 30 Urlaubstagen und attraktiven Leistungen wie JobBike und JobTicket bietet diese Rolle eine hervorragende Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine unternehmerische Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mitbringen, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

30 Urlaubstage

Vermögenswirksame Leistungen

Pensionskasse

JobBike

JobTicket

Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
• Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Gewinnung von Neukunden und Ansprechpartner für Kunden.
• Verantwortung für die Einhaltung der Servicegarantien.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Flexibilität

Empathie

konzeptionelle Arbeitsweise

unternehmerische Denkweise

lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Ähnliche Qualifikation

Jobbeschreibung

(Junior-)Führungskraft kaufmännische Sachbearbeitung Wertpapier

Beschreibung

Als Teil einer Konzerngesellschaft ist unser Kunde seit über 20 Jahren als zentraler Bankendienstleister tätig. Es wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (Junior-)Führungskraft (m/w/d) für die kaufmännische Sachbearbeitung Wertpapier in Vollzeit gesucht.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

1. Unterstützung bei Gewinnung von Neukunden & erster Ansprechpartner für Kunden
2. Verantwortlichkeit für Gewährleistung & Einhaltung der Servicegarantien
3. Bei Personalengpässen:
4. Unterstützung bei Überprüfung von Dateneingaben bei Transaktionen mit Wertpapieren
5. Bei Bedarf: Selbstständige Dateneingaben im Wertpapiersystem
6. Förderung der Weiterbildung von Mitarbeitern & Verbesserung der Serviceleistungen des Teams

Qualifikationen / Anforderungen

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
2. Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
3. Konzeptionelle, unternehmerische & lösungsorientierte Arbeitsweise
4. Ausgeprägte Kommunikations- & Organisationsfähigkeiten
5. Flexibilität & Empathie

Leistungen der Anstellung

1. 30 Urlaubstage
2. Vermögenswirksame Leistungen & Pensionskasse
3. Krisensicherer & systemrelevanter Job
4. Persönliche & fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
5. JobBike & JobTicket

Kontakte

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