Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Ein innovatives Unternehmen in Berlin sucht eine engagierte Person zur Optimierung von CI/CD-Prozessen und Teamarbeit. Du analysierst Abläufe, setzt automatisierte Systeme um und integrierst moderne Tools. Eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder verwandten Bereichen sowie sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Empower People. Create Success. Bei Tagueri stehen die Mitarbeitenden und das Miteinander im Fokus. Wir brennen für unsere Themen, bringen uns proaktiv ein und geben fachlich sowie persönlich täglich unser Bestes. Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge, freuen uns aufrichtig für- und miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Starte mit uns Deine Karriere und nutze die vielfältigen Möglichkeiten, Dich individuell weiterzuentwickeln, Dein Wissen auszubauen, eigene Ideen voranzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Unsere besondere Unternehmenskultur:
Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum:
Unser gemeinsamer Weg:
Wir suchen Persönlichkeiten! Daher prüfen wir Deine Bewerbung nicht nur auf eine bestimmte Stelle, sondern als Bewerbung an das Unternehmen Tagueri. In einem persönlichen Gespräch klären wir, ob Deine Ziele mit unseren Vorstellungen übereinstimmen.
Du findest Dich nicht im Themengebiet oder Standort wieder? Lass uns gerne Deine Initiativbewerbung zukommen. Vergleichbare Themen haben wir auch an anderen Standorten!
Alles Weitere erzählen wir Dir in einem persönlichen Gespräch. Sende Deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@tagueri.com oder nutze den "Jetzt Bewerben"-Button (max. Dateigröße 35 MB).
Wir bei Tagueri sind Brückenbauer zwischen strategischer Unternehmensberatung und operativer Umsetzung. Mit rund 680 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit im Einsatz. Zu uns gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh. Mit praxisbezogenen Beratungsmethoden und fundierter Technologieexpertise unterstützen wir Unternehmen aus Automotive, Energie, Luft- und Raumfahrt, Bahn und Verteidigung. Die Herausforderungen unserer Kunden sehen wir als Chance, gemeinsam innovative Lösungen im Technologie-, Projekt- und Prozessmanagement zu schaffen.
* Wir bekennen uns zu Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierung wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.