Junior Content Marketing Manager (m/w/d)

Parkhotel Egerner Höfe; Egern; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Hotel im Alpenvorland sucht einen kreativen Content Creator, der für die Erstellung und Verwaltung von zielgruppenspezifischen Inhalten verantwortlich ist. Sie werden innovative Inhalte auf Social Media veröffentlichen und müssen ein Gespür für digitale Trends haben. Ideale Bewerber haben Erfahrung in einer ähnlichen Position und Kenntnisse in der Hotellerie. Wir bieten einen unbefristeten Vertrag, ein familiäres Betriebsklima und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

5-Tage-Woche

Familiäres Betriebsklima

Persönlichkeitsentwicklung

Großzügige Verpflegung

Mitarbeitervorteile

Regelmäßiger Mitarbeiterstammtisch

Vergünstigungen über Corporate Benefits

Günstige Personalunterkunft

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position.
• Interesse an Tourismus, Hotellerie, Food und Lifestyle.
• Affinität zu Luxusgütern.
• Sichere Formulierung in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Erstellung von zielgruppenspezifischen Inhalten.
• Ausarbeitung und Veröffentlichung kreativer Inhalte auf Social Media.
• Beobachtung von aktuellen Trends und entsprechende Planung.
• Unterstützung bei der Texterstellung gemäß Corporate Identity.
• Evaluation von Inhalten auf Klickzahlen und Conversions.
• Zusammenarbeit mit Marketingabteilung und PR-Agentur.

Kenntnisse

Content Creation

Social Media Management

Strategisches Denken

Analytisches Denken

Kreativität

Digital Trends

Indesign

Photoshop

Canva

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie

Jobbeschreibung

Das Parkhotel Egerner Höfe ist mehr als eines der schönsten Hotels im Alpenvorland. Es ist ein Ort, an dem die Mitarbeiter:innen Hotellerie und Gastronomie in vollen Zügen leben.

Arbeiten wo andere Urlaub machen: Atemberaubende Natur von See bis Berg. Ein Ort an demzeitgemäßeArchitektur auf bayerischen Lebensstil trifft.

Wir sindP E H:ersönlich,Ehrlich,Herzlich.
Sollten Sie sich darin wieder finden, werden Sie ein Teil unserer Egerner Höfe Familie!

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für die Erstellung von zielgruppenspezifischen Inhalten (Content) in Text-, Bild- und Videoform
• Hauptsächlich zuständig für die Ausarbeitung von einzigartigem, kreativem und innovativem Content mit Mehrwert und dessen Veröffentlichung auf unterschiedliche Marketing-Kanäle, hauptsächlich auf Social Media Accounts des Parkhotels
• Erstellung eines Content Produktionsplanes (Jahresplanung) mit Schwerpunkten
• Beobachtung innovativer, zeitgemäßer Trends und entsprechende Planung und Umsetzung des Contents in Zusammenarbeit mit den Abteilungen
• Unterstützung bei der Texterstellung sämtlichen Marketing Contents gemäß Corporate Identity
• Auswertung der produzierten Inhalte auf mögliche Klickzahlen und Conversions sowie weitere Auswertung der Ergebnisse für weitere Themenfindung
• Akquirierung von Blogger oder Influencer und dessen Betreuung vor Ort
• Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung sowie PR-Agentur, um die Bekanntheit und Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen

Sie verfügen über

• Erste Erfahrungen, idealerweise in einer vergleichbaren Position
• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie von Vorteil
• Interesse an den Themen Tourismus, Hotellerie, Food und Lifestyle
• Affinität zu Luxusgütern
• Gespür für digitale Trends
• Leidenschaft für das Thema Social Media und Storytelling
• Strategisches, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Indesign, Photoshop und Canva
• Gewisses Maß an Technikaffinität
• Formulierungssicherheit in Deutsch und Englisch

und sind kreativ, innovativ und zeitgemäß

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine 5-Tage-Woche in Präsenz
• Familiäres Betriebsklima mit motivierten und hilfsbereiten Kolleg:innen
• Ehrlichkeit und ein hohes Maß an Respekt
• Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung
• Großzügige Verpflegung in unserer Spezlstubn
• Mitarbeitervorteile im Haus
• Regelmäßiger Mitarbeiterstammtisch außer Haus
• Vergünstigungen über Corporate Benefits (branchenübergreifende Vergünstigungen)
• Eine günstige Personalunterkunft (nach Verfügbarkeit)
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (nach Verfügbarkeit)