(Junior) Consultant Meldewesen (m/w/d)

FINCON Unternehmensberatung GmbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen (Junior) Consultant Meldewesen, um das Projektteam bei der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen zu unterstützen. In dieser spannenden Rolle hast du die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Du wirst an wichtigen Integrationsthemen im bankaufsichtsrechtlichen Meldewesen arbeiten und deine analytischen Fähigkeiten einsetzen, um die Qualität der Meldungen zu gewährleisten. Wenn du eine Leidenschaft für die Finanzdienstleistungsbranche hast und bereit bist, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Professionelles Onboarding-Programm

Vertrauensarbeitszeit

30 Urlaubstage

Betriebliche Sozialleistungen

Betriebliches Rentenpaket

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Praktische Erfahrungen im Meldewesen oder Rechnungswesen einer Bank.

Aufgaben

• Unterstützung des Projektteams bei fachlichen Analysen und DV-Konzeptionen.
• Erstellung der Meldungen und Optimierung der Prozesse.

Kenntnisse

Bankfachliche Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Erfahrungen im Meldewesen

Analytische Fähigkeiten

Deutschkenntnisse (C1)

Englischkenntnisse (B2)

Ausbildung

Bankfachliche Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

agree21Finanzen

ABACUS 360

BAIS

Jobbeschreibung

Banken

bundesweit

Wer wir sind

Fincon Reply ist eine Unternehmens- und Technologieberatung, die sich auf Banken, die Sparkassen-Finanzgruppe, die Genossenschaftliche FinanzGruppe und die Versicherungsbranche spezialisiert hat. Wir verstehen uns als ein Netzwerk von Experten, die mit Leidenschaft Lösungen für unsere Kunden in der Finanzdienstleistungsbranche entwickeln. Wir sorgen für ein familiäres und unterstützendes Umfeld mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung. Unser Karriere- und Entwicklungsmodell ermöglicht berufliche Entwicklung ohne Übernahme von Führungsverantwortung.

Zur Erweiterung unserer Teams in Bremen, Hamburg, Hannover, Frankfurt/Main, Köln und Münster suchen wir bundesweit mehrere (Junior) Consultant Meldewesen (m/w/d).

Wieso Du perfekt in unser Team passt:

• Als Consultant Meldewesen (m/w/d) unterstützt Du das Projektteam bei fachlichen Analysen, DV-Konzeptionen und deren Umsetzung im Bereich des Meldewesens oder bei der Digitalisierung täglicher Abläufe und Prozesse des Rechnungswesens

• Du arbeitest mit bei der Erstellung der Meldungen bzw. des Monatsabschlusses sowie bei der Optimierung und Gestaltung der Prozesse

• Die Erarbeitung von Integrationsthemen im Bereich des bankaufsichts-rechtlichen Meldewesens oder Rechnungswesens gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben

• Darüber hinaus hilft Dir Deine kommunikative und motivierende Art im Projekt Dein Team in die Welt der Zahlen mitzunehmen
  

Deine Qualifikationen

• Du hast eine bankfachliche Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen

• Erste operative Erfahrungen im Meldewesen oder Rechnungswesen einer Bank konntest du bereits sammeln und möchtest nun den nächsten Karriereschritt gehen

• Idealerweise kennst Du Dich in den aktuellen Themen des Meldewesens oder Rechnungswesens aus, CRR II und CRD V oder KWG und RechKredV sind für Dich keine Unbekannten

• Du konntest bereits praktische Erfahrungen sammeln mit agree21Finanzen, oder regulatorischer Meldesoftware wie ABACUS 360 oder BAIS

• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und einer ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englisch-kenntnisse (B2) runden Dein Profil ab

Deine Benefits

• Möglichkeit, unterschiedliche Themen und Bereiche kennenzulernen und Dein Fachwissen zu erweitern

• Vielfältige und vom Unternehmen geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten

• Möglichkeit, in unterschiedlichen Teams zu arbeiten

• Professionelles Onboarding-Programm (inkl. individuell ausgewähltem Buddy für persönliche Unterstützung)

• Transparentes und durchlässiges Karriereentwicklungsmodell

• Vertrauensarbeitszeit

• Offene und herzliche Unternehmenskultur

• 30 Urlaubstage

• Betriebliche Sozialleistungen (z.B. Kinderbetreuungszuschuss, Afterwork-Partys)

• Betriebliches Rentenpaket

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